11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2~3月、8~9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定を獲得しやすい時期でもあります。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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雇用開発センターの「EARC-HIRING」評判口コミってどうなの?利用するべき?
雇用開発センターのEARC-HIRINGってフリーターやニートでも使えるの?
そんなことを思ってこのページに来てくれたのだと思います。
雇用開発センター「EARC-HIRING」は就職・転職をサポートしてくれる会社になります。
しかし、実際の評判口コミはどうなっているのだろうと気になりますよね。
せっかく転職するなら評判の良い転職・就職サービスを使いたい…!
私も色々なサービスを利用してきて失敗したこともあったのでその気持ちは痛いほどわかります。
そこでこの記事ではこれまで30以上の転職エージェントを調査し、1000人以上の口コミを集めてきた当サイトが雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミを調査し
- そのメリット・デメリット
- 実際に利用すべきなのか
を徹底解説していきます。
\この記事の簡潔なまとめ/
雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミを徹底的に調査してみましたが、全く口コミが集まらなかったという結果に終わりました。つまりその実態についてはわからない部分が多いということです。
そのため、当サイトとしては他の転職サービスにも登録しておくことを強くおすすめします。
そこでこれまで30以上の転職エージェント、1000人以上の口コミを調査した結果からわかった20代の
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの方から人気の転職エージェントを厳選して紹介いたします。
以下の2つに同時登録しておくことで就職失敗の可能性を限りなく低くすることができます。
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上記のサービスは評判がよく、就職支援実績も申し分ないです。
中でも株式会社ジェイック運営の『就職カレッジ』は筆者も実際に利用しており、大学中退フリーターという立場から上場企業に就職することが出来ています。
これらのエージェント2つに登録しておけば、就職失敗することはまずないでしょう。
まずは複数に登録し、実際に面談を受けてみて、自分に合っていそうな転職エージェントに絞るというのが一般的な方法です。
※この記事に書かれていることは雇用開発センターのEARC-HIRINGの公式サイトや口コミなどを独自調査し、考察したあくまで個人的な見解であり、雇用開発センターのEARC-HIRINGの全体の評価を決めるものでは決してありません。また、公式サイトなどの情報も随時変更されている可能性もあるので、ご留意ください。
雇用開発センターのEARC-HIRINGとは?
EARC-HIRINGとは一般財団法人雇用開発センターが運営している主に
EARC-HIRINGでは
- 年齢が高く職場が見つからないベテラン層
- 社会経験が未熟で専門性が低く企業が敬遠しがちな若年層
を対象とした就職支援を行ってくれるサービスです。
いわゆる転職エージェントと言われるサービスの一つです
EARC-HIRINGのサポート内容は
- 就職の悩み相談
- 求人の紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 企業とのスケジュール調整代行
などになっています。
雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミ
当サイトはこれまで1000人以上の方から転職エージェントの口コミをアンケート調査してきましたが、「雇用開発センターのEARC-HIRINGを利用した」という口コミは全く集まりませんでした。
またあらゆるSNSやWeb上の掲示板など様々なところから情報収集も行いましたが「雇用開発センターのEARC-HIRING」に関する情報は全く得られませんでした。
ただ、Google上に1件だけ「雇用開発センター」に関する口コミが見つかったので引用して掲載します。
もう転職は無理だろうと思いつつ相談しましたが、真摯に対応していただけました。残念ながら希望通りの転職とはなりませんでしたが今後の進め方についていろいろとアドバイスいただき気持ちの切り替えができました。
EARC-HIRINGは使うべき?
結局、雇用開発センターのEARC-HIRINGは使った方がいいの?
という疑問についてですが、結論を言うと「自信をもっておすすめはできない」というのがこれまで30以上の転職エージェントを調査してきた当サイトの意見です。
その理由としてはやはり
- あらゆるSNS
- 2ch・5ch
- 当サイト独自のアンケート(これまで1000人以上の口コミ集計)
などを使って口コミを徹底調査した結果
口コミが少なすぎる
という点があるからです。また、EARC-HIRING自体は2018年から開始された比較的新しいサービスですが、運営元である「一般財団法人雇用開発センター」は30年以上の歴史があります。
しかし、その割には情報が少ないというのが注意しておくべき点です。
こういったことから推測できるのは利用者自体が少ないのではないかということです。
そのため、他の転職エージェントにも登録しておくのが賢明でしょう。
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例えば『就職カレッジ』という就職支援サービスは15年以上の実績があり、Google上の口コミだけでも100件近くあるしっかりと利用されている信頼のおける会社です。
就職支援サービスを選ぶときのポイント
就職支援サービスを選ぶときのコツとしては
- 就職支援実績が豊富
- 求人保有数が多い
就職支援実績が多ければ多いほど、就活ノウハウも豊富でそしてなにより、これまで就職を成功させてきたという揺るぎない信頼があります。
求人保有数も多ければ多いほど、選べる求人が増えてあなたに本当に合った企業を見つけられる可能性が高まります。
次に紹介するサービスは求人保有数も多く、就職支援実績も申し分ないので就職支援サービスを利用する際の参考にしてみてください。
支援サービスを上手く使うコツ
また、転職エージェントは複数登録するのが常識となっています。
転職エージェントは法律的に求職者から料金を取ってはいけないため
- 「完全無料」で利用可能
- 退会作業も5分とかからない
- 退会時の違約金も一切なし
なのであなたの負担になることは一切ありません。逆に本当は違う転職エージェントにあなたにぴったりの求人があったのに一つにしか登録していなかったばかりにその求人を逃してしまうというのが一番もったいないです。
以下で紹介するエージェントにのうち複数登録しておくことで就職成功への道はグッと近づきます。
評判の良いおすすめエージェント
当サイトはこれまで30以上の転職エージェントを調査、そして1000人以上の方から口コミを収集してきました。
その結果と私自身が利用して分かった
- 既卒
- 第二新卒
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- ニート
などの方から人気の就職支援サービスをご紹介します。
以下のサービスに同時登録しておけば、間違いはないでしょう。
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<第1位>就職カレッジ
年齢制限 | 18歳~39歳 |
対応地域 | 全国対応 |
学歴制限 | 高卒以上 |
※コロナ禍のため、全ての面談をオンラインか電話で行っています。
- 既卒
- フリーター
- ニート
などの
今まで働いたことがない
という人にはジェイックの「就職カレッジ」という転職エージェントが向いていると言えます。
就職カレッジでは求人を紹介する前に就職支援講座を開いており、そこで
- 就職活動の仕方などの基本的なこと
- ビジネススキル
- ビジネスマナー
などをしっかり教えてくれます。
初めての就活でわからないことがたくさんあると思いますが、就職カレッジでは1から10まで寄り添ってサポートしてくれます。
私が利用してみた感想としてはこの就職支援講座というのが非常に良くて、社会に出てから役に立ちました。
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<第2位>就職Shop
年齢制限 | 18歳~30歳 |
対応地域 | 関東圏・関西圏 |
学歴制限 | 学歴不問 |
※コロナ禍のため、全ての面談をオンラインか電話で行っています。
社会経験はあるけどそんなに社会人になって年数が経っていない第二新卒などの人は「就職Shop」という転職エージェントが向いています。
就職Shopでは、未経験歓迎の求人が10000件以上あり、
新たな職種や業界に挑戦したい!
という人にはうってつけの転職エージェントです。
超大手人材総合グループ「リクルート」が運営しているサービスでもあるので、就活のノウハウや知識を豊富に持ち合わせているので安心感が抜群です。
また、他のエージェントでは「営業職が多め」というのが一般的なのですが、就職Shopは幅広い職種の求人を持ち合わせているため、事務職や技術職、企画職などに興味があるという方にも対応することができます。
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未経験からITエンジニアになりたいなら!
もし、あなたが未経験からITエンジニアを目指しているのなら「ITスクール」を利用しましょう。
ITスクールサービスでは基本的なITスキルの知識、実践的技術を現役のエンジニアが直接教えてくれます。
ITエンジニアは未経験採用が増えてきた職種とはいえ、最低限の知識などは必要です。
就職成功率を高めることができますし、入社してからのスタートダッシュが違いますので事前に勉強しておくことを強くおすすめします。
しかし、今までITに触れたことがない人が独学でいきなり勉強を始めると9割の人が挫折します。
やはり人から教わった方がわかりやすく、何倍も早く吸収できるのでエンジニアを目指すならITスクールの利用が必須です。
評判の良いITスクール
しかし、ITスクールは基本有料で平均で50~60万円と高額なものが多く、簡単には手は出せないと思います。
そこでさまざまなITスクールを調査してきた当サイトが
完全無料でかつ、その後の就職サポートまでしてくれる「ITスクール+就職支援サポートサービス」
を下記で紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
ITスクールなのに無料な理由はそのまま「ITエンジニア人材」として紹介するので「企業側」から紹介料という形で成功報酬を貰っているからです。
なので無料だからといってサービスの品質は悪い訳ではなく、就職サポートも丁寧にしてもらえます。
もちろん、有料の方がより深くITスキルを学べることができますが、正直言ってしまうとそこは入社してから何とでもなる部分なので、むしろ無料ITスクールの方がいいと個人的には思います。
下で紹介するITスクールは同僚やこれまで仕事で知り合ったエンジニアの方が実際に利用していたサービスですので、実績はしっかりとあります。
大事なのはいち早くITスキルを学び、就職し現場の経験を積むことです。
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※全て完全無料で利用可能
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<第1位>ネットビジョンアカデミー
年齢制限 | 18歳~30歳 |
対応地域 | 全国 |
学歴制限 | 学歴不問 |
※コロナ禍のため、オンライン面談にも対応しています。
ネットビジョンアカデミーは
- ITエンジニア資格(CCNA)取得率99%
- 未経験からのITエンジニア就職率98%以上
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と無料のITスクールではトップクラスのサービスです。ぶっちゃけてしまうとITエンジニアを目指すならココ以外の選択肢はないといっても過言ではないです。
ただし、注意点としては授業はオンラインで受講できるのですが、就職先は東京を中心とした関東近辺になるため、地方の方は上京する必要があります。
とはいえ、家具家電付きのシェアハウスを無料で借りられる上京サポートもしているため、これを機に上京してみたいという方にはうってつけです。
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年齢制限 | 18歳~32歳 |
対応地域 | 全国 |
学歴制限 | 学歴・国籍不問 |
無料PHPスクールは
- 就職成功率91%以上
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とネットビジョンアカデミーには若干劣りますが、それでもIT特化型サービスの中ではトップクラスを誇っています。
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そのため、
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という人はこの無料PHPスクールを利用するといいでしょう。
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一般財団法人雇用開発センターの会社概要
会社名 | 一般財団法人雇用開発センター |
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代表取締役 | 中道 浩 |
設立年 | 昭和56年12月22日 |
資本金 | 不明 |
従業員数 | 不明 |
EARC-HIRINGの特徴やメリット
雇用開発センターのEARC-HIRINGの特徴やメリットは以下のようになっています。
- 就職・転職事業に携わり30年以上
- スタッフ陣の経験が豊富
就職・転職事業に携わり30年以上
一般財団法人雇用開発センターは就職・転職の事業に携わり30年以上の歴史があります。
そのため、就職・転職に関するノウハウが豊富でそのスキルを活かし、転職成功へと導いてくれます。
スタッフ陣の経験が豊富
EARC-HIRINGの人材紹介のスタッフは
- 中央官庁出身者
- 民間企業人事部長経験者
- 元就職誌編集長
- 再就職支援会社の経営者
などさまざまなスタッフがいます。
その独自の視点から普通では気づかない転職のアドバイスをしてくれます。
雇用開発センターのEARC-HIRINGの求人の職種や業界の傾向は?
雇用開発センターのEARC-HIRINGの公式サイトには求人情報が一切掲載されていないため、どのような求人があるかは不明です。
また利用者の就職先の割合などもないため、具体的なことは何もわかりません。
先ほど紹介した転職サービスはもちろん、求人も豊富に所有しているので登録しておけば選択肢の幅がかなり広がります。
雇用開発センターのEARC-HIRINGはどこにある?
雇用開発センターのEARC-HIRINGの拠点がある地域は東京の1カ所のみになります。
東京本社オフィス | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11-28合人社東京永田町ビル5F TEL: 03-6550-9516 |
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雇用開発センターのEARC-HIRINGの利用の流れは?
雇用開発センターのEARC-HIRINGのサービス利用から内定獲得までの流れは以下のようになっています。
- 公式サイトの「人材紹介へのご登録」から申し込み
- 悩み相談・面談
- 求人の紹介
- 企業への応募
- 面接調整
- 内定入社
流れは基本的に他の転職エージェントと同じで、これといった特徴はありません。
しかし、登録フォームはかなり記入する部分が多く、正直めんどくさいので注意してください。
雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミまとめ!
サービスの特徴を考えると東京近辺で就職を考えている
- フリーター
- 高齢者
などの方は使ってもいいと言えるでしょう。
しかし、口コミが集まらず、実態についてはわからないという点は頭に入れておくべきです。
いざ、使ってみて、
失敗した!
とならないように保険として先ほど紹介した転職エージェントにも登録しておくのが成功への近道となります。
人気のサービス早見表 | |
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※全て完全無料で利用可能
※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので、着信拒否設定などは解除しておきましょう
\11~12月は正社員になるチャンス/
11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2~3月、8~9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定が獲得しやすい時期でもあります。
従って少しでも有利な転職活動を進めるためにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも株式会社ジェイックの『就職カレッジ』というサービスは
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。 そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「就職カレッジ」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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