フリーターが就職したい！と思った時にするべきたった一つのこと

そう感じながら悩んでいるフリーターの方は多いのでは？

この記事ではその時の経験から

と思ったあなたに向けてフリーターが就職するためにまず一番初めにすべきたった一つのことを紹介します。

フリーターが就職したいと思った時にするべきたった一つのこと

フリーターが正社員として就職したいなら、一番最初に

転職エージェントを利用すること

が必須です。

転職エージェントとは

• 転職の悩み相談
• 独自ルートで非公開の求人を紹介
• 企業への紹介状を作成
• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接の日程・給与の交渉
• 面接対策

など転職に関わる全てのサポートを無料でしてくれるサービスです。

フリーター特化型の転職エージェントを使おう！

転職エージェントは全国で20000社以上、存在しますがその中でもフリーターに特化した転職エージェントがあります。

なぜなら、令和の現在では、多くの業界や業種が存在しますし、多様な人材が求められています。

また、コロナ禍で就職が困難な状況にあるので、フリーターや既卒者の内定率は僅か34%です。

参考：「マイナビ 2020年度既卒者の就職活動に関する調査」

つまり、ノウハウのない個人では戦えない時代になっているのです。

しかし、後ほど紹介するフリーター向けの転職エージェントは全て就職成功率が80％以上という高い数字を誇っています。

フリーター特化型の転職エージェントは上記で説明したサービスに加え

• フリーター特有の悩み相談に乗ってくれる
• 正社員未経験歓迎の求人が豊富
• 書類選考がない場合が多く、経歴で落とされる可能性が少ない
• フリーター独自の就活ノウハウを所有

などフリーターにとって様々なメリットがあります。

フリーターは転職エージェントに複数登録しよう

フリーターの方が就職したいなら、転職エージェントを複数登録してください。

調査によると、転職エージェントで就職した方の複数登録は73.4%で、平均では4.2社を利用しています。

参考：リクルートエージェント

参考：リクナビNEXT

転職エージェントを複数登録すると紹介求人が増えますし、1社では受けきれないサービスもカバーできます。

さらに、それぞれの転職エージェントの強みを使い分けることがができ、複数のアドバイザーから「違った視点の指導」を受ける事ができます。

複数登録のメリットは以下の通りです。

• 多くの求人紹介を受ける事ができる
• 自分に合うエージェントを選択できる
• 転職エージェントの得意分野の使い分けができる

フリーターにおすすめの転職エージェント

当サイトでは転職エージェントをアンケート調査し、これまで1000人以上の口コミを集めてきました。

それぞれの特徴を理解して複数登録しておけば安心ですね。

※全て完全無料で利用可能

【第1位】就職カレッジ

株式会社ジェイックの就職カレッジは20代のフリーターに強い就職支援サービスとして定評があり、

• 就職成功率：81.1%
• 入社後定着率：91.5%

の実績です。

つまり、高確率で安心して働き続けられる会社に就職可能ということです。

就職カレッジの一番の特徴は「カレッジ」という就職セミナーで、そこでは

• 社会人としての考え方
• ビジネスマナー

など社会人スキルを教えてくれるので社会人未経験フリーターでも心配なく知識が身に付きます。

また「就職カレッジ」は全国の主要都市で開催されており、地方の人でも利用することが可能です。

さらに、書類選考を免除した合同面接会を開催していて、約20社との企業と面接が受けられるので、最短2週間で内定が得られます。

さらに、昨今のコロナウィルスの状況を受けて、WEB上で説明会から面接までフォローできる体制も整っています。

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【第2位】就職Shop

就職Shopは大手人材総合会社「リクルートキャリア」が、フリーターに特化したサービスとして提供しています。

• 利用者数は累計で10万人以上
• 求人登録は8,500社以上

と業界トップクラスの豊富さです。

採用実績は

• メーカー系22%
• IT・通信20%
• 商社・サービスが各15%

など幅広い業種に及びます。

採用の実績は従業員100人未満の企業が68%を占め、中小企業に強く

• 営業42%
• 事務・企画25%
• 技術系18%

と人気の職種を押さえています。

大きな特徴として、正社員未経験のフリーターに向けて、充実した面談が行われていることです。

その結果、

「経験よりも人物に魅力」

という売り込みを得意としています。

また、書類選考が無い点や模擬面接など、サポートもしっかり行ってくます。

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【第3位】ネットビジョンアカデミー（IT特化型）

年齢制限	18歳～30歳
対応地域	全国
学歴制限	学歴不問

【第4位】第二新卒エージェントneo

年齢制限	18歳～29歳
対応地域	関東・関西・四国・中国・九州
学歴制限	学歴不問

第二新卒エージェントneoは「第二新卒」と記載されていますがフリーターでも十分に利用する価値のある就職支援サービスです。

なぜなら正社員未経験歓迎の求人が5000件以上保有しているからです。

気になるサポート内容は、他社と同様に

• 将来のキャリア設計のアドバイス
• 業界や職種についてのレクチャー
• 模擬面接
• 条件交渉

などです。

中でも面談は「1人当たりの対話時間は8時間」とかなりの時間をかけて丁寧に行われています。

※転職エージェントの平均は2時間程度

また、運営会社が様々な就活サイトを運営しているので、求人検索機能がかなり充実しています。

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【第5位】キャリアスタート

キャリアスタートは利用者の9割が20代の、フリーターに向いた転職エージェントです。

「現状給料が25万円以下ならキャリアスタート」というキャッチコピーで、目標年収の実現にも力を入れています。

充実した面談はもちろんですが、特典やイベントの開催など多様な独自性があり好評を得ています。

一例としては、

• 無料で配布される就活ノウハウが詰まった「転職成功BOOK」
• 毎月開催される転職成功者や就活生との「転職交流会」
• 名刺入れやネクタイなどをプレゼントしてくれる「就職お祝い」

があります。

さらに、寮や引っ越しなど、住居や生活のことも相談できる転居サポートも好評です。

気になる求人数は非公開ですが、WEBには載せていない非公開求人も紹介してもらえるメリットもしっかりと受けられます。

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フリーターが転職エージェントを使うメリットとは

プロのアドバイザーがマンツーマンで指導

転職エージェントを利用すると、専任のキャリアアドバイザーが付いてくれます。

独力では難しい、自己分析をサポートしてくれて

• 「自分が持つ強み」
• 「性格」
• 「過ごしてきたキャリア」

などから客観的なアドバイスを得られます。

面談は、どの転職エージェントも力を入れているので、丁寧なサポートが期待できます。

書類選考のストレスがない

転職エージェント経由の求人その転職エージェントによっては「書類選考なしで面接に進める案件」が用意されています。

また、書類選考がある求人も「アドバイザーと相談しながら作成できる」ので、大きな安心感が大得られます。

↑フリーターから人気の転職エージェントをもう一度見る↑

面接対策・経歴書の添削をしてくれる

フリーターが企業面接に挑む際に、必ず空白期間について質問されます。

フリーター期間について、企業側を納得させる答えを用意する必要がありますが、一人で対策するのは難しく挫折する人もいます。

転職エージェントでは、模擬面接や講習を通じて丁寧なアドバイスがもらえます。

また、経歴書の書き方も添削付きで対策してくれるメリットがあります。

面接の日程・給与の交渉をしてくれる

企業との面接日程も複数が重なると面倒になりがちです。

転職エージェントは面接の日程調整だけではなく、採用後の給与の交渉や配属の交渉も代行してくれます。

また、退職する場合の相談も受けてくれるのも大きな安心感につながります。

独自ルートで非公開の求人を紹介してくれる

転職エージェントには登録しないと紹介されない「非公開の求人」を保有しています。

これらの求人は魅力的な条件なものも多く、転職エージェントならではのメリット。

アドバイザーとの面談を通じて人柄やスキルなど、企業とマッチしそうなら紹介してもらえます。

↑フリーターから人気の転職エージェントをもう一度見る↑

フリーターは使わない方がいい転職エージェント

就職したいフリーターにとって、転職エージェントは頼りになりますが、選択を間違えると逆効果にです。

正社員経験の乏しいフリーターが目指す求人は

• 人柄重視
• ポテンシャル採用

の枠です。

大手で知名度のある転職エージェントは頼りになりそうですが、ここを選択すると正社員で転職を考えている層と競争することに。

つまり、総合的な転職エージェントは

• 未経験の枠がない
• 即戦力重視

の採用スタンスとなり、フリーターが入り込む余地がありません。

↑フリーターから人気の転職エージェントをもう一度見る↑

フリーターが就職するために考えておくべきこと

フリーターとして数年を過ごしてしまうと、就職したいと思っても難しくなります。

まずは、規則正しいサイクルで日々を過ごすことから始める必要があります。

そして、今までの自分を振り返り、不足している経験や知識を補う時間を作るようにしてください。

自分の存在を客観視して考えることが必要です。

働くことに対する考え方を整理する事で、

• 将来自分がどうなりたいか
• そこから企業でどのように活躍したいのか

ということを考えます。

就職したいフリーターは転職エージェントを活用しよう！

20代のフリーターが就職したいなら、転職エージェントの登録は必須であることをお話ししました。

フリーター・既卒者の採用率は34%に過ぎませんし、年齢が上がる程数値は下がります。

まして、コロナ禍の昨今ですから、さらに厳しい戦いになることが予想されます。

そこで、転職エージェントを活用すると採用率は80%に跳ね上げります。

自分だけで面接対策や自己研究するには限界があります。

就職のプロが持つノウハウとアドバイスが無料で得られるメリットは大きいです。

※全て完全無料で利用可能