DYM就職がニートや既卒に強い3つの理由！

既卒やフリーター、第二新卒を対象とした就職エージェント「DYM就職」。

就活をしていて知った人は多いはず。

でも「DYM就職って30代でも対応してくれるのかな・・・」「ニートなんだけどDYM就職で正社員になれるの？」と疑問に思っている人もいるのではないでしょうか。

今回はDYM就職は30代やニートでも就職できるのかを紹介していきます。

DYM就職の対象年齢は？

DYM就職の対象年齢は20代～30代と幅広い年齢層の求人を取り扱っています。

しかも約2000社以上の求人からあなたに合った求人を紹介してくれるので就職満足度90％とニートでも30代でも関係なく脅威の満足度を誇っています。

DYM就職なら職歴なしでも問題なし！

DYM就職はニートやフリーター、既卒や第二新卒、大学中退者など学歴や職歴に自信のない方の中心に求人を取り扱っています。

ですので職歴がない人や空白期間がある人でもハンデにならず、そこを理解してくれる企業ばかりを取り扱っていますので、正社員に就職できる確率が高いのです。

DYM就職を利用するメリット

ニートや30代の人がDYM就職を利用するメリットは

手厚いサポートでマンツーマンで就活をサポート

DYM就職がモットーにしているのが「寄り添う就活」

そのためあなたが就職できるまでプロのキャリアアドバイザーが二人三脚でサポートしてくれます。

あなたに合った企業の紹介や面接対策、自己分析など就活の全てをアドバイスしてくれます。そこで就活に関する不安もばっちり解決。

そのためニートだった人や未経験の30代の方でも安心して利用することができます。

未経験求人が多く、キャリアがない人も就職できる

DYM就職は未経験の求人やフリーター既卒、大学中退者などの求人を専門的に取り扱っています。

ですので、今まで働いたことのない人や30代から新しい職種に挑戦してみたいという方にもうってつけの転職エージェントになります。

DYM就職のデメリット

DYM就職を利用する際には注意点やデメリットがあります。

30代後半にあると求人が少なくなる可能性も・・・

DYM就職の対象年齢は20代～30代までと幅広いのですが30代後半になると企業自体が未経験の30代後半を募集するところがかなり少なくなってきますので、求人数が少なくなってきます。

かなり職種を絞らなければならなかったり自分が第一希望とするところに入れなかったりする可能性もあるのでそこは覚悟しておきましょう。

大手企業より中小企業の求人が多い

DYM就職は大手企業の求人も掲載していますが、中小企業の求人の方が多いです。

ですので大手企業にどうしても入りたいという人はあまり満足のいく求人を見つけられないかもしれません。

しかし注意してほしいのがニートの人や30代の人が大手企業に入るということ自体が難しく、そもそも大手企業自体がそういう経歴の人を募集しているところが少ないです。

大手企業はほとんどが新卒採用、または即戦力などを求めているので経歴に自信のない人は採用される可能性が低いということは覚えておいてください。

中小企業でキャリアを積んで即戦力採用で大手企業に入るというの鉄板コースになりますので、まずは中小企業から始めて見るというのも1つの手になります。

条件を絞りすぎると選択肢が少なくなる

希望条件を絞りすぎると自分が紹介される求人がかなり少なくなる可能性もあります。

就活市場としては第一に新卒、第二に即戦力という需要がありますので、自分がどうしても譲れないというポイント以外は妥協するということも必要になってくるでしょう。

まずは一旦就職して、スキルを磨くことをおすすめします。スキルを磨いて実力をつければ今後の転職に有利になりますので自分の希望条件に合った会社にも入れる可能性が高くなります。

30代や職歴なしのニートの人はDYM就職を利用すべき！

DYM就職は経歴に訳ありな人にとても強い就職エージェントです。

「リクルート」や「マイナビ」などは基本的にキャリアを積んでいる即戦力の求人を取り扱っていますので、ニートの人や30代未経験の人にはあまりおすすめできません。

就活に自信のない方や就活のやり方がわからない人はマンツーマンでサポートしてくれるDYM就職に登録してみましょう。

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