Earc-hiring

雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判は悪い?利用者の口コミを徹底調査!

6月は優良企業の正社員を狙えるチャンスの時期です。なぜなら2月、3月よりも転職者が減り、競争倍率が低くなるからです。

この時期を逃すと、また転職者が増え始め、技術を持った中途採用者と競争しなければならず優良求人を逃してしまう可能性が出てきます。

この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。

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*登録すると、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。

雇用開発センターの「EARC-HIRING」評判口コミってどうなの?利用するべき?

雇用開発センターのEARC-HIRINGってフリーターやニートでも使えるの?

そんなことを思ってこのページに来てくれたのだと思います。

雇用開発センター「EARC-HIRING」は就職・転職をサポートしてくれる会社になります。

しかし、実際の評判口コミはどうなっているのだろうと気になりますよね。

せっかく転職するなら評判の良い転職・就職サービスを使いたい…!

サイト管理人

私も色々なサービスを利用してきて失敗したこともあったのでその気持ちは痛いほどわかります。

そこでこの記事ではこれまで30以上の転職エージェントを調査し、1000人以上の口コミを集めてきた当サイトが雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミを調査し

  • そのメリット・デメリット
  • 実際に利用すべきなのか

を徹底解説していきます。

\この記事の簡潔なまとめ/

雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミを徹底的に調査してみましたが、全く口コミが集まらなかったという結果に終わりました。つまりその実態についてはわからない部分が多いということです。

そのため、当サイトとしては他の転職サービスにも登録しておくことを強くおすすめします。

そこでこれまで30以上の転職エージェント、1000人以上の口コミを調査した結果からわかった20代の

  • フリーター
  • ニート
  • 既卒
  • 第二新卒

などの方から人気の転職エージェントを厳選して3つ紹介いたします。

  • 1位ジェイック…入社後の会社定着率91%!それぞれの状況に合わせた研修支援付きのサポートサービス。支援実績23,000名以上
  • 2位第二新卒エージェントneo…一人あたり10時間以上の手厚いサポート!未経験者歓迎の求人は5000件以上と業界トップクラス。支援実績:15,000名以上
  • 【3位】ウズキャリ…未経験からITエンジニアを目指すならココ!完全無料でIT知識やスキルを「0」から学べる。支援実績2000名以上(IT業界だけで)

この3つの転職エージェントは20代から非常に人気でかつ就職実績も申し分ないです。

中でも「ジェイック」は筆者も実際に利用しており、大学中退フリーターという立場から優良企業に就職することができました。

これらのエージェントにいくつか登録しておけば、就職失敗することはまずないでしょう。

まずは2つか3つ登録し、実際に面談を受けてみて、自分に合っていそうな転職エージェントに絞るというのが一般的な方法です。

ジェイックの公式サイトを見る>>

第二新卒エージェントneoの公式サイトを見る>>

ウズキャリの公式サイトを見る>>

※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので、着信拒否設定などは解除しておきましょう。

※この記事に書かれていることは雇用開発センターのEARC-HIRINGの公式サイトや口コミなどを独自調査し、考察したあくまで個人的な見解であり、雇用開発センターのEARC-HIRINGの全体の評価を決めるものでは決してありません。また、公式サイトなどの情報も随時変更されている可能性もあるので、ご留意ください。

雇用開発センターのEARC-HIRINGとは?

EARC-HIRINGとは一般財団法人雇用開発センターが運営している主に

EARC-HIRINGでは

  • 年齢が高く職場が見つからないベテラン層
  • 社会経験が未熟で専門性が低く企業が敬遠しがちな若年層

を対象とした就職支援を行ってくれるサービスです。

サイト管理人

いわゆる転職エージェントと言われるサービスの一つです

EARC-HIRINGのサポート内容は

  • 就職の悩み相談
  • 求人の紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 企業とのスケジュール調整代行

などになっています。

雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミ

当サイトはこれまで1000人以上の方から転職エージェントの口コミをアンケート調査してきましたが、「雇用開発センターのEARC-HIRINGを利用した」という口コミは全く集まりませんでした。

またあらゆるSNSやWeb上の掲示板など様々なところから情報収集も行いましたが「雇用開発センターのEARC-HIRING」に関する情報は全く得られませんでした。

ただ、Google上に1件だけ「雇用開発センター」に関する口コミが見つかったので引用して掲載します。

もう転職は無理だろうと思いつつ相談しましたが、真摯に対応していただけました。残念ながら希望通りの転職とはなりませんでしたが今後の進め方についていろいろとアドバイスいただき気持ちの切り替えができました。

EARC-HIRINGは使うべき?

結局、雇用開発センターのEARC-HIRINGは使った方がいいの?

という疑問についてですが、結論を言うと「自信をもっておすすめはできない」というのがこれまで30以上の転職エージェントを調査してきた当サイトの意見です。

その理由としてはやはり

  • あらゆるSNS
  • 2ch・5ch
  • 当サイト独自のアンケート(これまで1000人以上の口コミ集計)

などを使って口コミを徹底調査した結果

口コミが少なすぎる

という点があるからです。また、EARC-HIRING自体は2018年から開始された比較的新しいサービスですが、運営元である「一般財団法人雇用開発センター」は30年以上の歴史があります。

しかし、その割には情報が少ないというのが注意しておくべき点です。

こういったことから推測できるのは利用者自体が少ないのではないかということです。

サイト管理人

そのため、他の転職エージェントにも登録しておくのが賢明でしょう。

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例えば『ジェイック』という就職支援サービスは15年以上の実績があり、Google上の口コミだけでも100件近くあるしっかりと利用されている信頼のおける会社です。

就職支援サービスを選ぶときのコツ

就職支援サービスを選ぶときのコツとしては

  • 就職支援実績が豊富
  • 求人保有数が多い

就職支援実績が多ければ多いほど、就活ノウハウも豊富でそしてなにより、これまで就職を成功させてきたという揺るぎない信頼があります。

求人保有数も多ければ多いほど、選べる求人が増えてあなたに本当に合った企業を見つけられる可能性が高まります。

サイト管理人

次に紹介するサービスは求人保有数も多く、就職支援実績も申し分ないので就職支援サービスを利用する際の参考にしてみてください。

評判の良いおすすめエージェント

当サイトはこれまで30以上の転職エージェントを調査、そして1000人以上の方から口コミを収集してきました。

その結果と私自身が利用して分かった

  • 既卒
  • 第二新卒
  • フリーター
  • ニート

などの方から人気の就職支援サービスをご紹介します。

サイト管理人

このうちのどれかに登録しておけば、間違いはないでしょう。

また、転職エージェントは複数登録するのが常識となっています。

転職エージェントは法律的に求職者から料金を取ってはいけないため

  • 「完全無料」で利用可能
  • 退会作業も5分とかからない
  • 退会時の違約金も一切なし

なのであなたの負担になることは一切ありません逆に本当は違う転職エージェントにあなたにぴったりの求人があったのに一つにしか登録していなかったばかりにその求人を逃してしまうというのが一番もったいないです。

以下で紹介するエージェントにのうち2つか3つに登録しておくことで就職成功への道はグッと近づきます。

人気のサービス早見表
第1位
【ジェイック】
20社の企業と面接が書類選考なしで受けられる
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第2位
【第二新卒エージェントneo】
未経験歓迎求人5000件以上と業界トップクラス
公式サイトはコチラ>>
第3位
【ウズキャリ】
IT業界を目指すならココ
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※全て完全無料で利用可能

登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので、着信拒否設定などは解除しておきましょう!

ジェイック

  • 既卒
  • フリーター
  • ニート

などの

今まで働いたことがない

という人にはジェイックという転職エージェントが向いていると言えます。

ジェイックでは求人を紹介する前に就職支援講座を開いており、そこで

  • 就職活動の仕方などの基本的なこと
  • ビジネススキル
  • ビジネスマナー

などをしっかり教えてくれます。

初めての就活でわからないことがたくさんあると思いますが、ジェイックでは1から10まで寄り添ってサポートしてくれます。

サイト管理人

私が利用してみた感想としてはこの就職支援講座というのが非常に良くて、社会に出てから役に立ちました。

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第二新卒エージェントneo

社会経験はあるけどそんなに社会人になって年数が経っていない第二新卒などの人は「第二新卒エージェントneo」という転職エージェントが向いています。

第二新卒エージェントneoでは、未経験歓迎の求人が5000件以上あり、

新たな職種や業界に挑戦したい!

という人にはうってつけの転職エージェントです。

また、JMRマーケティング機構が行った調査では

  • 就職転職相談しやすさ
  • 面接対策満足度
  • 就職転職満足度

でナンバー1に輝いているので信頼度もあります。

この転職エージェントは既卒やフリーターも対象にしていますが、特に第二新卒に力を入れているので第二新卒向けの求人が他よりも多く保有しています。

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ウズキャリ(IT特化型サービス)

先ほど紹介したサービスには載せていませんが、もしあなたが

  • ITエンジニアに興味があったり
  • 未経験からITエンジニアを目指している

のであれば「ウズキャリ」を使うことを強くオススメします。

「ウズキャリ」はIT特化型の就職支援サービスで未経験からITエンジニアの就職にめちゃくちゃ強いです。

なぜんら、完全IT未経験でもITの知識や技術をイチから教えてくれたりと、かなり手厚いポートを行ってくれるからです。

そのため、未経験からのIT業界への就職率は86%以上でこれまで2000人以上のフリーターやニートの方をIT業界に就職成功させてきています。

さらにはIT特化型の就職支援サービスには珍しく完全無料で利用でき、違約金などもかからないためITエンジニアを目指しているなら「ウズキャリ」を使っておけば間違いないでしょう。

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一般財団法人雇用開発センターの会社概要

会社名 一般財団法人雇用開発センター
代表取締役 中道 浩
設立年 昭和56年12月22日
資本金 不明
従業員数 不明

EARC-HIRINGの特徴やメリット

雇用開発センターのEARC-HIRINGの特徴やメリットは以下のようになっています。

  • 就職・転職事業に携わり30年以上
  • スタッフ陣の経験が豊富

就職・転職事業に携わり30年以上

一般財団法人雇用開発センターは就職・転職の事業に携わり30年以上の歴史があります。

そのため、就職・転職に関するノウハウが豊富でそのスキルを活かし、転職成功へと導いてくれます。

スタッフ陣の経験が豊富

EARC-HIRINGの人材紹介のスタッフは

  • 中央官庁出身者
  • 民間企業人事部長経験者
  • 元就職誌編集長
  • 再就職支援会社の経営者

などさまざまなスタッフがいます。

その独自の視点から普通では気づかない転職のアドバイスをしてくれます。

雇用開発センターのEARC-HIRINGの求人の職種や業界の傾向は?

雇用開発センターのEARC-HIRINGの公式サイトには求人情報が一切掲載されていないため、どのような求人があるかは不明です。

また利用者の就職先の割合などもないため、具体的なことは何もわかりません。

先ほど紹介した転職サービスはもちろん、求人も豊富に所有しているので登録しておけば選択肢の幅がかなり広がります。

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雇用開発センターのEARC-HIRINGはどこにある?

雇用開発センターのEARC-HIRINGの拠点がある地域は東京の1カ所のみになります。

東京本社オフィス 〒100-0014
東京都千代田区永田町1丁目11-28合人社東京永田町ビル5F
TEL: 03-6550-9516

雇用開発センターのEARC-HIRINGの利用の流れは?

雇用開発センターのEARC-HIRINGのサービス利用から内定獲得までの流れは以下のようになっています。

  1. 公式サイトの「人材紹介へのご登録」から申し込み
  2. 悩み相談・面談
  3. 求人の紹介
  4. 企業への応募
  5. 面接調整
  6. 内定入社

流れは基本的に他の転職エージェントと同じで、これといった特徴はありません。

しかし、登録フォームはかなり記入する部分が多く、正直めんどくさいので注意してください。

雇用開発センターのEARC-HIRINGの評判口コミまとめ!

サービスの特徴を考えると東京近辺で就職を考えている

  • フリーター
  • 高齢者

などの方は使ってもいいと言えるでしょう。

しかし、口コミが集まらず、実態についてはわからないという点は頭に入れておくべきです。

いざ、使ってみて、

失敗した!

とならないように保険として先ほど紹介した転職エージェントにも登録しておくのが成功への近道となります。

この記事で紹介したサービス
第1位
【ジェイック】
20社の企業と面接が書類選考なしで受けられる
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第2位
【第二新卒エージェントneo】
未経験歓迎求人5000件以上と業界トップクラス
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第3位
【ウズキャリ】
IT業界を目指すならココ
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※全て完全無料で利用可能

\6月は正社員になるチャンス/

6月は優良企業の正社員を狙えるチャンスの時期です。なぜなら2月、3月よりも転職者が減り、競争倍率が低くなるからです。

この時期を逃すと、また転職者が増え始め、技術を持った中途採用者と競争しなければならず優良求人を逃してしまう可能性が出てきます。

そうならないようにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも『ジェイック』という会社は

  • フリーター
  • ニート
  • 既卒
  • 第二新卒

などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。

そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。

この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「ジェイック」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。

\完全無料で利用可能/
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※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。


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