ハタラクティブは30代からの評判は最悪？実際に使ってみた！

ハタラクティブとはフリーターやニートなど未経験の若手に強い転職エージェントとして有名です。でも

と不安になっている人も居ると思います。

実際僕も30代でハタラクティブは本当に利用できるのかなぁと頭を悩ませていました。

30代でフリーターだと使えるエージェントも限られてきてかなり焦ってきますよね。

そこでこの記事では

• ハタラクティブは30代でも使えるのか
• ハタラクティブの30代からの評判

などについてに実際に利用した私が解説していきます。

30代の僕でもハタラクティブは使える？年齢制限は？

僕は就活をしていて、ハタラクティブという転職エージェントを見つけました。

ハタラクティブは「未経験に強い！」という売り文句で宣伝してたので「今まで正社員に就職したことない僕でもいけるのかな？」と期待していたのですが、問題は30代でも利用できるかどうかです。

そこでハタラクティブに実際に電話して、

とスタッフさんに聞いてみたら

と快く返事をくれました。

実際、公式HPにも年齢制限などは設けてなくどなたでも就業意志のある人ならどなたでも利用できるようです。

ハタラクティブの30代からの評判は？

ハタラクティブは誰でも利用できることがわかりました。

しかし、注意してほしいのが上記の画像でも記載してある

ハタラクティブで取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます。

という一文。

実際の30代の評判はどうなっているか気になりますよね。

そこでこのサイトや他の伝手を使って実際の口コミ評判を集めてみました。

以下の口コミは全て30代のハタラクティブを利用した人のアンケートですのでこれから利用しようか迷っている人は参考にしてみてください。

他にも何件か口コミ評判があるのですが、良い評判と悪い評判が大体半々くらいで、口コミの数も全体と比べて30代の方は少なめという印象です。

やはり20代に特化している分、30代の求人は少なめなのかもしれません。

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実際にハタラクティブを利用してみた！

ハタラクティブは無料ですし、もしよくなかったとしても辞めればいいだけですのでもし、良い求人があったらラッキーくらいの感覚で挑んでみました。

「どうせ利用しても就職できないんだ」と一人で悩んでいるのが一番いけないと思います。

僕は30代で就業経験がないというかなり重めなハンデを抱えてたので「とりあえず行動」という前向きな気持ちを保つことが重要だなと思ってました。

結果：一応、求人は紹介して貰えた

結果的には求人を紹介してもらえることはできました。

しかし、あまり自分の希望に沿うような求人はなかったのは事実です。

そのため、面談後に貰った求人を家に帰ってじっくり検討しましたが、最終的にはハタラクティブで就職活動をすることはやめることにしました。

30代はハタラクティブ使った方が良いのか問題

30代の人はハタラクティブを利用するべきかという問題がありますが、私が使った感想を述べると「使ってみても損はない」という結論になります。

確かにハタラクティブは20代に特化していて「30代で未経験」となるとかなり紹介される求人が制限されてきます。

しかし、ハタラクティブは未経験歓迎の求人が常時2300件以上あり、これは他のエージェントに比べたらかなり多い方です。

30代で未経験というだけでも他のエージェントでは1件も紹介してもらえない可能性もあるので利用できるだけして、求人だけでも見せてもらうというのは全然ありです。

ハタラクティブに登録して「良い求人がなかった」となっても退会は1分程度でできます。

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30代がハタラクティブを上手に使う方法

また、ハタラクティブに登録するときはあくまで「サブ」として登録しておきましょう。

転職エージェントに複数登録しておくことで

• ハタラクティブにはない求人が見られる
• 違った角度からアドバイザーにアドバイスを貰える
• ハタラクティブが合わなかった場合、すぐに切り替えられる

などの利点があります。

30代未経験者は就職カレッジも利用するのもあり

冒頭でも解説しましたが、30代未経験から正社員就職を目指すなら就職カレッジもおすすめです。

「就職カレッジ」というのは1週間程度の研修を受けてもらい社会人基礎力やビジネスマナーなどを教育してもらい、その後就活をしていくという制度です。

もし、

という人は一度ここで基本的な社会人としての基礎を教えてもらいましょう。

30代ならではの悩みや不安を解決してくれて、正社員に就職するまで徹底的にサポートしてくれるのでとても心強いです。

「就職カレッジ」は18歳～35歳までの人ならだれでも利用できるので安心してください。

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30代正社員未経験の僕が就職するために取った行動３つ

30代で正社員をこれまで一度も経験したことのない僕が内定を獲得するために行動した3つの方法をご紹介します。

これから就活をしようと思っている人や就活をしていてもなかなか内定を取れない人は参考にしてみてください。

ある程度ハードルは低くしておく

僕は「30代で未経験」というかなり重いハンディキャップを抱えていたので、ある程度求人に望むハードルを低くしていました。

あまり高望みしすぎるとどこも雇ってくれません。

「自分はこんなところじゃ満足できない！」とえり好みしすぎてしまうとどこにも内定を貰うことができずにずるずると就活を長引かせてしまいます。

30代というだけで求人は少なくなっているのに、どんどん時間が過ぎてしまうともっと選べる求人はなくなってきます。

なのである程度割り切って色々な会社に応募をしていました。

その中で「これだけは絶対に譲れない条件」というもを一つだけ決めておき、その条件を満たしていればOKということにしてました。

とにかく行動しまくる

「俺はもう30代だから手遅れだ…」なんて思ってなにも行動しないのが一番良くないです。

探せば、必ずどこかに自分にあった就職先というのは見つかるものです。

自分は悩んでしまうと動きが止まってしまうタイプなので「考える前にまず行動」と思い、とにかく就活に関することならなりふり構わず動いていました。

結果的に僕はハタラクティブ以外でも複数社から内定を貰うことができています。

もし、「どうせダメだ…」と諦めて動くことを辞めてしまったら今でも絶望的な状況に陥っていたと思います。

転職エージェントを複数利用する

上述しましたが、正直、これが一番いいと思います。

30代でフリーターとなるとどこの転職エージェントもかなり紹介してくれる求人が限られてきます。

その求人数不足を補うために複数の転職エージェントを利用するのが一番だと思います。

転職エージェントによって扱う求人は異なってくるのでその分閲覧できる求人も多くなってきます。

求人を多く見る機会が増えれば自然と自分に合った企業を見つけられる可能性も高くなります。

僕は最大で8社くらい利用してましたが、さすがにこれは多すぎると思うので最低限2つか3つくらいを同時に利用するというのが良いです。

ハタラクティブの30代からの評判まとめ！

30代で社会人未経験者が正社員になるためには転職エージェントは必須です。

その中でハタラクティブは力になってくれるとは思います。

しかし、職歴なしだとハタラクティブだけでは力不足というのは事実です。

ハタラクティブとともに30代を専門にサポートしてくれる「就職カレッジ」にも登録しておくことが正社員になれる唯一の近道でもあります。

一人で就活を行ってしまうと「一生正社員になれない」なんてこともあり得ますので、まずはその道の専門家に相談してみましょう。

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