ハタラクティブ

ハタラクティブは30代からの評判は最悪?実際に使ってみた!

9月は就活を始めるのに最適な時期です。なぜなら企業は一般的に9月、10月入社が多くなり、そのため、9月頃に最も求人が多くなるからです。従って「未経験者歓迎」の優良求人も増え始めます。

この時期を逃すと、求人が減り始めるので優良企業の正社員になるチャンスはまた少なくなってきます。

この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。

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*登録すると、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。

本田

こんにちは!実際にハタラクティブを利用してきた30代の本田です。

ハタラクティブとはフリーターやニートなど未経験の若手に強い転職エージェントとして有名です。でも

30代ってハタラクティブを利用できるの?

ハタラクティブの30代からの評判ってどうなのよ?

と不安になっている人も居ると思います。

実際僕も30代でハタラクティブは本当に利用できるのかなぁと頭を悩ませていました。

30代でフリーターだと使えるエージェントも限られてきてかなり焦ってきますよね。

そこでこの記事では

  • ハタラクティブは30代でも使えるのか
  • ハタラクティブの30代からの評判

などについてに実際に利用した私が解説していきます。

\ハタラクティブは30代でも利用できるが…/

この記事の結論としてハタラクティブは30代でも利用可能です。

しかし、ハタラクティブだけを利用するというのはあまり賢い選択ではありません。

なぜならハタラクティブは30代はあまり対象にしておらず、20代メインの転職エージェントだからです。

そのため、30代でアルバイト経験しかないという方はハタラクティブだけを利用しても紹介される求人が極端に少なくなります。

そこを克服するためには30代のフリーターやニートの方をメインとした転職エージェントを使うことです。

正直に言ってしまうと30代で職歴に自信がない方が使うべきエージェントは「ジェイック」一択です。

なぜなら「ジェイック」は30代のニートや正社員未経験者をメインとした「30代カレッジ」というサービスを展開しているからです。

未経験者からの転職をメインとしたサービスはいろいろとありますが、それは一様に「20代メイン」となっており、30代をメインとしたサービスはひとつもなく唯一「ジェイック」だけが30代をメインとしたサービスを提供しています。

この「30代カレッジ」は39歳までの方なら誰でも使えます。実際に私もここを使って30代フリーターから正社員就職することができています。

30代で職歴なしとなると、かなり就職活動が厳しくなってきますので、まずはジェイックに頼ってみるところから始めてみてはどうでしょうか。

\完全無料で利用可能/

30代の僕でもハタラクティブは使える?年齢制限は?

僕は就活をしていて、ハタラクティブという転職エージェントを見つけました。

ハタラクティブは「未経験に強い!」という売り文句で宣伝してたので「今まで正社員に就職したことない僕でもいけるのかな?」と期待していたのですが、問題は30代でも利用できるかどうかです。

そこでハタラクティブに実際に電話して、

本田

30歳を過ぎているんですけど利用できますか?

とスタッフさんに聞いてみたら

スタッフ

はい、年齢制限はなく30代でも利用できますよ

と快く返事をくれました。

実際、公式HPにも年齢制限などは設けてなくどなたでも就業意志のある人ならどなたでも利用できるようです。

ハタラクティブの30代からの評判は?

ハタラクティブは誰でも利用できることがわかりました。

しかし、注意してほしいのが上記の画像でも記載してある

ハタラクティブで取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もございます。

という一文。

実際の30代の評判はどうなっているか気になりますよね。

そこでこのサイトや他の伝手を使って実際の口コミ評判を集めてみました。

以下の口コミは全て30代のハタラクティブを利用した人のアンケートですのでこれから利用しようか迷っている人は参考にしてみてください。

30代で利用しましたが、結構求人を紹介してもらえました。未経験で悪条件なので断られたこともあったのですがここではちゃんと求人を紹介してもらえました。

誰でも利用できるというから利用してみたけどあまり、紹介してもらえなくて残念です。

ハタラクティブで紹介してもらった求人は思ったより多かったのですが全体的に給与面が低く感じました。

求人も多く紹介してもらえてしかもちゃんと面接対策などのサポートもしっかりしてもらったので今まで就活したことのない私としてはとても心強かったです。

他にも何件か口コミ評判があるのですが、良い評判と悪い評判が大体半々くらいで、口コミの数も全体と比べて30代の方は少なめという印象です。

やはり20代に特化している分、30代の求人は少なめなのかもしれません。

\30代未経験勧化の求人が豊富/

実際にハタラクティブを利用してみた!

本田

まぁ、四の五の言ってても始まらないので実際に利用してみることにしました。

ハタラクティブは無料ですし、もしよくなかったとしても辞めればいいだけですのでもし、良い求人があったらラッキーくらいの感覚で挑んでみました。

「どうせ利用しても就職できないんだ」と一人で悩んでいるのが一番いけないと思います。

僕は30代で就業経験がないというかなり重めなハンデを抱えてたので「とりあえず行動」という前向きな気持ちを保つことが重要だなと思ってました。

結果:一応、求人は紹介して貰えた

結果的には求人を紹介してもらえることはできました。

しかし、あまり自分の希望に沿うような求人はなかったのは事実です。

本田

30代でアルバイト経験の身なので仕方ないことなのかもしれませんが…

そのため、面談後に貰った求人を家に帰ってじっくり検討しましたが、最終的にはハタラクティブで就職活動をすることはやめることにしました。

30代はハタラクティブ使った方が良いのか問題

30代の人はハタラクティブを利用するべきかという問題がありますが、私が使った感想を述べると「使ってみても損はない」という結論になります。

確かにハタラクティブは20代に特化していて「30代で未経験」となるとかなり紹介される求人が制限されてきます。

しかし、ハタラクティブは未経験歓迎の求人が常時2300件以上あり、これは他のエージェントに比べたらかなり多い方です。

30代で未経験というだけでも他のエージェントでは1件も紹介してもらえない可能性もあるので利用できるだけして、求人だけでも見せてもらうというのは全然ありです。

本田

私のときは希望通りの求人は紹介して貰えませんでしたが、あなたの場合は紹介して貰えるかもしれません。

ハタラクティブに登録して「良い求人がなかった」となっても退会は1分程度でできます。

30代がハタラクティブを上手に使う方法

また、ハタラクティブに登録するときはあくまで「サブ」として登録しておきましょう。

データ参考:リクルートエージェント

転職エージェントに複数登録しておくことで

  • ハタラクティブにはない求人が見られる
  • 違った角度からアドバイザーにアドバイスを貰える
  • ハタラクティブが合わなかった場合、すぐに切り替えられる

などの利点があります。

30代未経験者はジェイック一択

冒頭でも解説しましたが、30代未経験から正社員就職を目指すならジェイック一択です。

ここはなんといっても30歳~39歳までの30代に特化した「30代カレッジ」という就活サポートを提供しています。

「30代カレッジ」というのは1週間程度の研修を受けてもらい社会人基礎力やビジネスマナーなどを教育してもらい、その後就活をしていくという制度です。

もし、

今までフリーターしかしてこなかったから不安…

アルバイト経験すらないんだけど大丈夫かな…

という人は一度ここで基本的な社会人としての基礎を教えてもらいましょう。

未経験者が対象で30代だけに特化した就職サービスというのはここだけです。

30代ならではの悩みや不安を解決してくれて、正社員に就職するまで徹底的にサポートしてくれるのでとても心強いです。

「30代カレッジ」は東京でしか開催していませんが、また別のサービスである「就職カレッジ」も18歳~34歳までの人ならだれでも利用できるので東京以外の人も安心してください。

本田

ちなみに私もここで就職を決めています。

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30代正社員未経験の僕が就職するために取った行動3つ

30代で正社員をこれまで一度も経験したことのない僕が内定を獲得するために行動した3つの方法をご紹介します。

これから就活をしようと思っている人や就活をしていてもなかなか内定を取れない人は参考にしてみてください。

  • ある程度ハードルは低くしておく
  • とにかく行動しまくる
  • 転職エージェントを複数利用する

ある程度ハードルは低くしておく

僕は「30代で未経験」というかなり重いハンディキャップを抱えていたので、ある程度求人に望むハードルを低くしていました。

あまり高望みしすぎるとどこも雇ってくれません。

「自分はこんなところじゃ満足できない!」とえり好みしすぎてしまうとどこにも内定を貰うことができずにずるずると就活を長引かせてしまいます。

30代というだけで求人は少なくなっているのに、どんどん時間が過ぎてしまうともっと選べる求人はなくなってきます。

なのである程度割り切って色々な会社に応募をしていました。

その中で「これだけは絶対に譲れない条件」というもを一つだけ決めておき、その条件を満たしていればOKということにしてました。

とにかく行動しまくる

「俺はもう30代だから手遅れだ…」なんて思ってなにも行動しないのが一番良くないです。

探せば、必ずどこかに自分にあった就職先というのは見つかるものです。

自分は悩んでしまうと動きが止まってしまうタイプなので「考える前にまず行動」と思い、とにかく就活に関することならなりふり構わず動いていました。

結果的に僕はハタラクティブ以外でも複数社から内定を貰うことができています。

もし、「どうせダメだ…」と諦めて動くことを辞めてしまったら今でも絶望的な状況に陥っていたと思います。

転職エージェントを複数利用する

上述しましたが、正直、これが一番いいと思います。

30代でフリーターとなるとどこの転職エージェントもかなり紹介してくれる求人が限られてきます。

その求人数不足を補うために複数の転職エージェントを利用するのが一番だと思います。

転職エージェントによって扱う求人は異なってくるのでその分閲覧できる求人も多くなってきます。

求人を多く見る機会が増えれば自然と自分に合った企業を見つけられる可能性も高くなります。

僕は最大で8社くらい利用してましたが、さすがにこれは多すぎると思うので最低限2つか3つくらいを同時に利用するというのが良いです。

ハタラクティブの30代からの評判まとめ!

30代で社会人未経験者が正社員になるためには転職エージェントは必須です。

その中でハタラクティブは力になってくれるとは思います。

しかし、職歴なしだとハタラクティブだけでは力不足というのは事実です。

ハタラクティブとともに30代を専門にサポートしてくれる「ジェイック」にも登録しておくことが正社員になれる唯一の近道でもあります。

一人で就活を行ってしまうと「一生正社員になれない」なんてこともあり得ますので、まずはその道の専門家に相談してみましょう。

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\9月は正社員になるチャンス/

9月は就活を始めるのに最適な時期です。なぜなら企業は一般的に9月、10月入社が多くなり、そのため、9月頃に求人が最も多くなるからです。従って「未経験者歓迎」の優良求人も増え始めます。

この時期を逃すと、求人が減り始めるので優良企業の正社員になるチャンスはまた少なくなってきます。

そうならないようにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも『ジェイック』という会社は

  • フリーター
  • ニート
  • 既卒
  • 第二新卒

などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。

そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。

この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「ジェイック」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。

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※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。


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