11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2~3月、8~9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定を獲得しやすい時期でもあります。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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ジョブトラ20sの評判口コミってどうなの?第二新卒の転職で使うべき?
ジョブトラ20sってフリーターやニートでも使えるの?
そんなことを思ってこのページに来てくれたのだと思います。
ジョブトラ20sは就職・転職をサポートしてくれるサービスになります。
しかし、実際の評判口コミはどうなっているのだろうと気になりますよね。
せっかく転職するなら評判の良い転職・就職サービスを使いたい…!
私も色々なサービスを利用してきて失敗したこともあったのでその気持ちは痛いほどわかります。
そこでこの記事ではこれまで30以上の転職エージェントを調査し、1000人以上の口コミを集めてきた当サイトがジョブトラ20sの評判口コミを調査し
- ジョブトラ20sのメリット・デメリット
- 実際に利用すべきなのか
を徹底解説していきます。
\この記事の簡潔なまとめ/
ジョブトラ20sやその評判口コミを徹底的に調査してみましたが、このサービスは2021年2月に開始されたかなり新しいサービスです。そのため、まだこれからのサービスでジョブトラ20sを利用したという口コミも少なく、実際はどうなっているかという情報が乏しいです。
また、ジョブトラ20sは「第二新卒の転職ならジョブトラ20」と記載されているように基本的に「第二新卒向け」のサービスであり、
- 既卒
- ニート
- フリーター
などの今まで正社員経験がない方をメインにしているわけではありません。そのため、利用したとしても紹介できる求人も少なくなってしまうなくなってしまう可能性もあります。
そのため、就職・転職失敗する確率を少しでも低くするために他のサービスにも登録しておきましょう。
そこでこれまで30以上の転職エージェント、1000人以上の口コミを調査した結果からわかった
- 第二新卒
- 既卒
- フリーター
- ニート
などの方から人気の転職エージェントを厳選していくつか紹介いたします。
以下の2つに同時登録しておくことで就職失敗の可能性を限りなく低くすることができます。
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上記のサービスは評判がよく、就職支援実績も申し分ないです。
中でも株式会社ジェイック運営の『就職カレッジ』は筆者も実際に利用しており、大学中退フリーターという立場から上場企業に就職することが出来ています。
これらのエージェント2つに登録しておけば、就職失敗することはまずないでしょう。
まずは複数に登録し、実際に面談を受けてみて、自分に合っていそうな転職エージェントに絞るというのが一般的な方法です。
※この記事に書かれていることはジョブトラ20sの公式サイトや口コミなどを独自調査し、考察したあくまで個人的な見解であり、ジョブトラ20sの全体の評価を決めるものでは決してありません。また、公式サイトなどの情報も随時変更されている可能性もあるので、ご留意ください。
ジョブトラ20sとは?
ジョブトラ20sは株式会社リアライブが運営している第二新卒の転職支援をしてくれる20代に特化した転職エージェンサービスの一つになり、
- 就職相談
- 求人紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 企業とのスケジュール調整代行
などの転職サポートを行ってくれます。
また、株式会社リアライブは新卒学生向けに「ジョブトラ」というサービスも展開しています。
ジョブトラ20sの評判口コミ
当サイトはこれまで1000人以上から独自アンケート調査をして口コミを集めてきましたが「ジョブトラ20sを利用した」という口コミは残念ながら集まりませんでした。
それもそのはずでジョブトラ20sは2021年2月に開始された新しいサービスで、そこまで利用者も多くありません。
そこであらゆるSNSやネット上の口コミを調査したところ、Google上に運営元である株式会社リアライブの口コミが何件かありましたので引用抜粋して掲載します。
キャリアエージェント活用をしましたが、 真摯に対応頂けてとても良かったです。 活用して、心から良かったと感じています。
リアライブに転職活動の相談をし、前向きな姿勢になることが出来ました。 真摯に向き合って頂き、感謝しています。
この会社は人の話を聞きません。だけど求人だけはどんどん紹介してくる。本当に人を商品としか思っていない最低な人材会社。ビジネスなのでお金は大切かもしれませんが、もう少し私たちが何を考えていて、どんな志向性なのかを聞いた上で求人を紹介するみたいなことはしないのですか?
ホームページに3年後のミスマッチなくすとか書いてあるけど、人の話を聞かないで求人をバカみたいに紹介するのがミスマッチをなくすことだと考えているってこと?? 本当にこんな会社はやく消えてほしい。
学生のみんなはもっと他の良い人材会社を使って下さい。こっちだって交通費だして来社してんだよ。マジでなんなのこの会社。 企業理念を「とりあえず学生には求人だしておけば、お金になるでしょ」に変えてください。
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転職サービスサイト上で某大手企業にエントリーしたら、ぜひ直接話を伺がいたい、とのことで直接面談。 ところがその斡旋する先の企業は鼻から紹介する気がなく、半ば嘘をついて違う企業を紹介させたいために呼んだようであった。
そこは大手企業なので、実際あなたのような学歴レベルではまず通らない、と言われ、ではなぜその大手企業のエントリー枠で面談をしたのか疑問。担当は中年女性でした。 話を聞くふりをして枠を埋めたい求人を紹介をするだけで、時間の無駄だった。他の転職エージェントと比べてもレベルが低く、転職にはオススメしません。
就活のとき、リアライブ主催のジョブトラとCAさんに出会いました!ジョブトラでは自分の視野も広がり、CAさんも背中を押してくれる素敵な方でした!
就職の時に担当してもらった方は本当に凄くてどこのエージェントよりも良かった。だから転職でも使ってみたけど最悪でした。人をお金としか思ってない。オフィスは綺麗になってましたが、人の質が下がったら意味がありませんよね。
ジョブトラ20sは使うべき?
結局、ジョブトラ20sは使った方がいいの?
という疑問についてですが、結論を言うと「自信を持っておすすめできない」というのがこれまで30以上の転職エージェントを調査してきた当サイトの意見です。
その理由としてはやはり
- 運営会社の口コミの半数以上が低評価
- 新しいサービスなので情報が乏しい
- ベンチャー特化のため大手が少ない
- 第二新卒向けのため正社員未経験者には向いていない
という点があるからです。ただし、良い口コミも存在しているので、利用しても大丈夫だとは思いますが、こうした悪評もあることは事実なので保険として別の他社サービスにも登録しておくことを強くおすすめします。
こういうサービスは複数登録が基本です。
運営会社の口コミの半数以上が低評価
先ほど、掲載した口コミはGoogle上のものを引用した形になりますが、口コミの件数は計29件ほどありました(2021年5月時点)。
そのうち19件が☆1つという低評価だったので、正直言ってしまうと「凄く良い評価の会社」と言うことはできません。
良い口コミもあることにはあるので「人によって合う合わないが分かれる会社」と言えそうです。
新しいサービスなので情報が乏しい
運営会社であるリアライブ自体は2012年設立ですが「ジョブトラ20s」は2021年2月に開始されたかなり新しいサービスです。
そのため、利用者自体がそこまで多いものではなく、まだサービスとしての実績は他社サービスに比べると少ないです。
ベンチャー特化のため大手が少ない
公式サイトにも「成長ベンチャー特化」と記載しているため、大手企業や1000人以上の中堅規模の企業の求人は少ないと考えていいでしょう。
大手企業に就職・転職したいという方にはあまり向いていないかもしれません。
第二新卒向けのため正社員未経験者には向いていない
ジョブトラ20sは「第二新卒」の転職に重きを置いています。
第二新卒とは明確な定義はありませんが、一般的には
就業して3年以内の現在正社員また早期退職者
と言われています。そのため今まで正社員経験がない方向けの求人は少ないと予測できます。
他社サービスとの比較表
ここではジョブトラ20sと同じような他社のサービスを簡易的に比較した表を掲載します。ジョブトラ20sのようなサービスはいくつかありますが、代表して当サイトのアンケート調査で20代の若者から人気の就職・転職サービス3社と比較していきたいと思います。
※名前をタップすると公式サイトに飛べます。
次の章ではこの上記のサービスの詳細を解説していきます。
支援サービスを上手く使うコツ
また、転職エージェントは複数登録するのが常識となっています。
転職エージェントは法律的に求職者から料金を取ってはいけないため
- 「完全無料」で利用可能
- 退会作業も5分とかからない
- 退会時の違約金も一切なし
なのであなたの負担になることは一切ありません。逆に本当は違う転職エージェントにあなたにぴったりの求人があったのに一つにしか登録していなかったばかりにその求人を逃してしまうというのが一番もったいないです。
以下で紹介するエージェントにのうち複数登録しておくことで就職成功への道はグッと近づきます。
評判の良いおすすめエージェントサービス
当サイトはこれまで30以上の転職エージェントを調査、そして1000人以上の方から口コミを収集してきました。
その結果と私自身が利用して分かった
- 第二新卒
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- フリーター
- ニート
などの方から人気の転職エージェントサービスをご紹介します。
この2つに同時登録しておけば、間違いはないでしょう。
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<第1位>就職カレッジ
年齢制限 | 18歳~39歳 |
対応地域 | 全国対応 |
学歴制限 | 高卒以上 |
※コロナ禍のため、全ての面談をオンラインか電話で行っています。
- 既卒
- フリーター
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などの
今まで働いたことがない
という人にはジェイックの「就職カレッジ」という転職エージェントが向いていると言えます。
就職カレッジでは求人を紹介する前に就職支援講座を開いており、そこで
- 就職活動の仕方などの基本的なこと
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などをしっかり教えてくれます。
初めての就活でわからないことがたくさんあると思いますが、就職カレッジでは1から10まで寄り添ってサポートしてくれます。
私が利用してみた感想としてはこの就職支援講座というのが非常に良くて、社会に出てから役に立ちました。
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年齢制限 | 18歳~30歳 |
対応地域 | 関東圏・関西圏 |
学歴制限 | 学歴不問 |
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社会経験はあるけどそんなに社会人になって年数が経っていない第二新卒などの人は「就職Shop」という転職エージェントが向いています。
就職Shopでは、未経験歓迎の求人が10000件以上あり、
新たな職種や業界に挑戦したい!
という人にはうってつけの転職エージェントです。
超大手人材総合グループ「リクルート」が運営しているサービスでもあるので、就活のノウハウや知識を豊富に持ち合わせているので安心感が抜群です。
また、他のエージェントでは「営業職が多め」というのが一般的なのですが、就職Shopは幅広い職種の求人を持ち合わせているため、事務職や技術職、企画職などに興味があるという方にも対応することができます。
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未経験からITエンジニアになりたいなら!
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ITエンジニアは未経験採用が増えてきた職種とはいえ、最低限の知識などは必要です。
就職成功率を高めることができますし、入社してからのスタートダッシュが違いますので事前に勉強しておくことを強くおすすめします。
しかし、今までITに触れたことがない人が独学でいきなり勉強を始めると9割の人が挫折します。
やはり人から教わった方がわかりやすく、何倍も早く吸収できるのでエンジニアを目指すならITスクールの利用が必須です。
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学歴制限 | 学歴・国籍不問 |
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株式会社リアライブの会社概要
会社名 | 株式会社リアライブ |
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代表取締役 | 柳田 将司 |
設立年 | 2012年4月2日 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | アルバイト含め81名(2018年3月現在) |
ジョブトラ20sの特徴やメリット
ジョブトラ20sの特徴やメリットは以下のようになっています。
- 成長企業に特化している
- 経験豊富なアドバイザーが在籍
- 営業職に強い
成長企業に特化している
先ほどデメリットの部分で「大手企業が少ない」と評しましたが、逆に急成長中のベンチャーや中小企業の求人は豊富にあります。
ベンチャーや中小企業に興味があり、自分の裁量権を持ってみたいという方にはオススメです。
経験豊富なアドバイザーが在籍
株式会社リアライブは会社設立以来、収集してきた25万人以上の20代社会人のデータベースを保有しています。
データベースと国家資格保有者や10年以上、転職支援をしてきた経験豊富なアドバイザーがそれを活用し、あなたの希望や将来につながる求人を紹介してくれます。
営業職に強い
ジョブトラ20sの利用者の6割以上が営業経験者でそれに従って営業職に強い一面も持っています。
ジョブトラ20sの求人の職種や業界の傾向は?
ジョブトラ20sの公式サイトによると2000社以上の企業と取引しています。
一部の求人を参考にすると
- 広告
- 通信
- IT
- コンサルティング営業
などが確認できました。年収例でいうと300万~1000万の範囲内が多いです。
しかし、利用者の就職先の割合などは公表されていないため具体的なことはわかりません。
ただ、公式サイトにも
営業職を募集している企業様の支援を強みとしております。
株式会社リアライブ公式サイト
という一文があるため、主に営業職に強いと推測できます。
先ほど紹介した転職サービスはもちろん、求人も豊富に所有しているので登録しておけば選択肢の幅がかなり広がります。
ジョブトラ20sはどこにある?
ジョブトラ20sの拠点がある地域は東京と大阪の2カ所になります。
東京本社 | 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟4・7階 TEL:03-5797-7104 |
---|---|
大阪支社 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル9階 |
ジョブトラ20sの利用の流れは?
ジョブトラ20sのサービス利用から内定獲得までの流れは以下のようになっています。
- 公式フォームから申し込み
- 個別サポート
- 求人紹介・選考
- 就職先決定・入社
流れは基本的に他の転職エージェントと同じで、これといった特徴はありません。
ジョブトラ20sの評判口コミまとめ!
サービスの特徴を考えるとキャリアアップや異業種への転職を考えている第二新卒の方は使ってもいいと言えるでしょう。
しかし、他の転職エージェントサービスと比べると歴史が浅く、まだわからないことが多いという点は頭に入れておくべきです。
いざ、使ってみて、
失敗した!
とならないように保険として先ほど紹介した転職エージェントにも登録しておくのが成功への近道となります。
人気のサービス早見表 | |
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第1位 【就職カレッジ】 |
20社の企業と面接が書類選考なしで受けられる 公式サイトはコチラ>> |
第2位 【就職Shop】 |
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人気のITスクール早見表 | |
第1位 【ネットビジョンアカデミー】 |
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第2位 【無料PHPスクール】 |
未経験からのITエンジニア就職成功率91% 公式サイトはコチラ>> |
※全て完全無料で利用可能
※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので、着信拒否設定などは解除しておきましょう
\11~12月は正社員になるチャンス/
11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2~3月、8~9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定が獲得しやすい時期でもあります。
従って少しでも有利な転職活動を進めるためにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも株式会社ジェイックの『就職カレッジ』というサービスは
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。 そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「就職カレッジ」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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