11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定を獲得しやすい時期でもあります。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
↓№１就職支援サービス『就職カレッジ』↓
＊登録すると、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。
こんにちは！実際にウズウズカレッジを利用したことのある庄司です！
「ウズウズカレッジの評判口コミって実際どうなの？」と気になっている人もいると思います。
公式サイトでは良い宣伝文句ばかりなのであてになりませんよね。
そこで今回はウズウズカレッジ利用者に独自にアンケートを実施し、評判口コミを集めてみました。
そこからわかったメリット・デメリットを実際に利用している私から見てどうなのかを解説していきます！
結論を言うとウズウズカレッジはかなり手厚いサポートで利用するに越したことのない就職エージェントです。
「1日体験」もできるのでまずは気軽に相談するところから始めてみましょう！
ちなみにウズウズカレッジを運営しているUZUZ全体の評判はこちらにあります。
ウズウズカレッジの特徴
ウズウズカレッジの特徴は以下の3点から上げられます。
- 多彩な専門職種のカリキュラムが揃っている
- 専門教育だけでなく就活サポートも実施
- 入社後の定着率は97.3％
多彩な専門職種のカリキュラムが揃っている
ウズウズカレッジではさまざまな専門職種のカリキュラムが用意してあります。
- 営業・企画職
- 事務職
- コンサルタント職
- SE・プログラマー
- クラフトエンジニア
- インフラエンジニア
- Webマーケター
- メカトロ・エレクトロエンジニア
この中から自分で興味のある分野を選んでその職種に特化した専門知識や技術を学ぶことができます。
就職エージェントとしてはこれほどの多岐に渡る教育を受講できるところはウズキャリにしかありません。
またどの分野に興味があるかわからないという人でも個別カウンセリングでキャリアアドバイザーが丁寧にアドバイスしてくれるので自分のやりたいことがわかり、その時に選択することも可能です。
専門教育だけでなく就活サポートも実施
ウズウズカレッジは教育カリキュラムを受講できるだけでなく、そのまま就職先の斡旋までノンストップでしてくれます。
普通のITスクールなどの専門教育を提供している会社はプログラミングのことを一通り教わったら「あとは自分で頑張ってね」方式なのですが、ウズウズカレッジはあなたが就職するまでサポートしてくれます。
入社後の定着率は97.3％
ウズウズカレッジを利用して正社員になった人のなんと97.3％がその後も会社を退職することなく働き続けています。
これはつまり「自分にぴったりな就職先が見つかる」というこです。
ウズウズカレッジでは入社したらさようならではなく、入社後も悩みや不安の相談に乗ってくれるのでいつまでも快適に働き続けられるのです。
悪評からわかるデメリット
当サイトが実施したアンケートによると悪い評判もありましたので、隠さずその口コミを公表し、そこからわかったデメリットを紹介していきます。
アドバイザーの質が悪かった
担当のアドバイザーとあまり話が合わず、時々ため口になるところが気になりました。それと連絡が毎回遅くてスムーズに就活を行えなかったのがマイナスポイントです。
（フリーター 26歳 男性）
ウズウズカレッジでは担当のアドバイザーの質が悪く、態度がそこまでなっていないこともあるようです。
しかし、担当アドバイザー当たりはずれというのはどこの就職エージェントでもあることで、こればかりは運としかいいようがありません。
もし、面談時に「この人とは合わないな」と感じたらウズウズカレッジに担当を変えてほしいと頼めば変更することが
30代は利用できない
残念ながらウズウズカレッジには年齢制限があります。
18歳～29歳であれば既卒やフリーター、ニート、中退者など誰でも受け入れてくれますが、30代を過ぎると利用することできなくなります。
どうしても利用したいという人はUZUZに問い合わせれば利用することができますがかなり紹介できる求人が少なくなるということは覚悟しておいた方がいいです。
良い評判口コミからわかるメリット
ウズウズカレッジには悪い評判もありましたが、良い評判の方が多かったので紹介していきます。
この口コミからわかったメリットも紹介するので、利用する際の参考にしてみてください。
仕事に対して知識がなくても大丈夫
私はインフラエンジニアコースを受けましたが、それまでほとんどITに関する知識はなかったのですが、講師の方が素人の私でもわかるように丁寧に授業をしてくれて、さらには実機研修など機器に触れる機会にもあったのでどのようなことをやるのかを詳しく知ることができました。
（25歳 第二新卒 女性）
ウズウズカレッジのカリキュラムは全く仕事に関する知識がなかったとしても、1から丁寧に教わることができるので、今まで興味のなかった分野でも挑戦することができます。
就活仲間ができるから孤独で就活しなくて済む
ウズウズカレッジを利用する前は1人で就活をしていたので孤独な気がして心が折れそうだったのですがウズウズカレッジではたくさんの就活仲間がいて就活の不安を共有したりアドバイスしあったりすることができたのでとても助かりました。
（フリーター 24歳 男性）
新卒での就活は別かもしれませんが、既卒やフリーター、第二新卒の就活は周りに仲間がおらず、一人で進めていくのが基本となります。
その中で不安やストレスが溜まってしまって心が折れてしまい就活を諦めるという人も少なからず存在
初めての就活でも安心して取り組める
初めての就活でいろいろ不安を抱えて大丈夫かなと思ってましたがウズウズカレッジでは丁寧に就活に関して教えてくれました。特にヒューマンスキル講座はこれから働いていくにあたってどういうマインドを持てばいいのか教えてくれたので勉強になりました。
（既卒 23歳 男性）
ウズウズカレッジでは専門職種のカリキュラム以外にもヒューマンスキル講座、ビジネスマナー講座など社会人になるためにどんなスキルが必要なのか、どうやって身につけていくのかを教えてくれます。
初めての就活で「０」の状態の人でも安心して就活に取り組むことができます。
ウズウズカレッジの求人の質はどう？ブラック企業はない？
ウズウズカレッジが登録している企業数は約1500社以上あります。
その中で以下のような職種・業界を中心紹介しています。
この表を見るかぎりバランスよく職種・業界を紹介していますが、特にIT系の企業に力を入れていることがわかります。
私も実際に利用したときにITエンジニアの職種が多かったのを覚えています。
もし「ITエンジニアになりたいけど今まで全くやったことない」という人はまず一番に使うべきだと言えます。
ブラック企業はないの？
ウズウズカレッジが紹介する求人にブラック企業はないのか？と心配になりますよね。
しかし安心してください。
ウズウズカレッジは取引する企業に厳しい審査基準を設けてその基準に達しない企業とは一切取引することはありません。
そしてウズウズカレッジを利用した卒業生から直に会社の様子は同かなどのフィードバックを貰うことで逐一チェックし、もし基準から外れるようなことがあれば契約解除するようになっていますので自然とブラック企業は淘汰されていきます。
私も実際に利用して求人を見せてもらいましたが、かなり良い待遇の求人ばかりで信頼することができました。
ウズウズカレッジの利用の流れは？
ウズウズカレッジを利用すると以下のような流れでカリキュラムを受けて内定を獲得するまでに至ります。
- 会員登録
- 個別カウンセリング
- サポートタイプの選択
- ビジネス・ヒューマンスキル講座
- 職種専門講座
- コミュニケーション・面接スキル鋼材
- 面接・合同選考会
- 内定・入社
途中でサポートタイプの選択とありますが、ウズウズカレッジが運営てしている株式会社UZUZではウズウズカレッジとは別に個別の就活サポート「ウズキャリ」を提供しています。
ウズキャリとは完全個別で就活サポートを受けることができるので「あまり、集団で行動するのは嫌だなぁ」という人は個別サポートを選択しましょう。
ウズウズカレッジの登録方法は？
ウズウズカレッジに登録するにはまずはUZUZの公式HPにアクセスしウズキャリに会員登録する必要があります。
UZUZにアクセスしたら会員登録フォームがありますのでそれに沿って必要事項を記入していきます。
会員登録を済ませるとUZUZから面談日程の調整などの連絡が来ますので、その際にスケジュールを調整しましょう。
ウズウズカレッジはどんな人にオススメ？
ここまでまとめとしてウズウズカレッジを利用する価値のある人は
- IT系に興味がある
- 未経験の職種・業界に挑戦したい
- 一緒に就活をしていく仲間が欲しい
このような人たちはまず利用してみると良いでしょう。
今、ウズウズカレッジでは「一日のみ参加するウズカレ体験」という1日だけ参加してみて様子を見てみることのできる制度を実施していますのでその体験だけでも参加してみはいかがでしょうか。
＼11~12月は正社員になるチャンス／
11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定が獲得しやすい時期でもあります。
従って少しでも有利な転職活動を進めるためにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも株式会社ジェイックの『就職カレッジ』というサービスは
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。 
そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「就職カレッジ」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
＼完全無料で利用可能／
※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。
