11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定を獲得しやすい時期でもあります。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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UZUZの評判ってやばいの？口コミは最悪って本当？
ウズキャリは利用するべきなのかな？求人はITばかりって聞いたけど…
そんなことを思ってこのページに訪れてくれたのではないでしょうか。
既卒、第二新卒、フリーター、ニートなどの若者に対して就職支援を行っているウズキャリ（UZUZ）。
そんなウズキャリを利用してみようか迷っているけどなにやら調べてみると
- やばい
- うざい
- 最悪
- 求人はITばかり
など不穏な評判口コミが出てきて利用しようか、迷ってしまいますよね。
今回はウズキャリ（UZUZ）を利用しようか迷っているこのページに来てくれたあなただけに
- UZUZ(ウズキャリ)は評判口コミはやばいのか
- ITばかりなのは本当か
- 求人数・求人の特徴
- どのような職種業界に就けるのか
- 実際に利用するべきなのか？
などを実際に利用した経験者目線から利用した人にしかわからない評判口コミの真偽を語っていきたいと思います。
＼この記事の結論／
Q.UZUZ(ウズキャリ)の評判はやばい？
A.UZUZ(ウズキャリ)に悪評があることは確か。
しかし、どの転職エージェントにも「最悪」などの悪評は存在します。ライバル会社がUZUZのイメージを下げるために悪評をわざと書いている可能性もアリ。筆者自身も実際に面談を受けてみたが、そんなことはなかったです。
Q.UZUZ(ウズキャリ)のスタッフはうざい？
A.ウズキャリのスタッフは熱い人、明るい人が多いので、その部分を「うざい」と感じてしまう人はいるようです。その分、かなり親身になってサポートしてくれるので安心感は抜群です。
Q.ウズキャリの求人はITばかり？
A.ITばかりというかほぼほぼ「IT業界特化型のサービス」だといっても過言ではないでしょう。他の業界もあるにはありますが、IT求人ばかりというのは否めません。
Q.ウズキャリは利用するべき？
上記のとおり、ウズキャリはITに特化しているサービスです。
もしあなたが
- IT業界に興味がある
- 未経験からITエンジニアになりたい
という思いを持っているならウズキャリは必ず利用した方が良いエージェントです。なぜならウズキャリはITに特化している分、IT求人も豊富で、かつ未経験からITエンジニアになるためのサポートがかなり充実しているからです。
これは他のサービスにはないウズキャリ独自の強みですのでIT業界に興味があるなら第一に使っておくべきでしょう。
しかし、もしあなたが他の業界・職種志望ならば、違うエージェントを利用した方がいいでしょう。そこで当サイトがこれまで1000人以上から口コミを集めてわかった
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
の方などから人気のさまざまな種類の職種・業界を取り揃えている総合型サービスを厳選して2つ紹介します。
【1位】就職カレッジ
入社後の会社定着率91％！それぞれの状況に合わせた研修支援付きのサポートサービス。支援実績23,000名以上
【2位】就職Shop
大手人材総合グループ「リクルート」運営だから企業との繋がりが豊富！未経験者歓迎の求人は10000件以上と業界トップクラス。支援実績10万名以上
＊名前をタップすると公式サイトに飛べます。
この2つの転職エージェントは評判がよく、就職支援実績も申し分ないです。
全て完全無料で利用できるので、IT業界に興味がないのならまずはこの2つに登録し、面談してみてこの中から自分の雰囲気にあった転職エージェントを見つけましょう。
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そもそもUZUZって？ウズキャリと違う？
ウズキャリとは株式会社UZUZが運営する10代～20代の既卒・第二新卒・フリーター、ニートに特化した転職エージェントです。
ウズキャリとUZUZって何が違うの？
と思うかもしれませんが、株式会社UZUZが提供しているサービスがウズキャリです。
UZUZは「新卒至上主義」価値観が根強い日本で、既卒・フリーター・第二新卒・ニートなどの「就職に苦労している若者のための会社」として就活サポートを行っている人材ベンチャー企業です。
年間登録者数は9500名以上、累計サポート実績は19000名以上と信頼と実績のある就職支援会社になります。
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やばい？ウズキャリ（UZUZ）の評判口コミ
UZUZ（ウズキャリ）の評判は本当にやばいのか、当サイトで独自にアンケート調査を実施し、口コミを集めた結果、
- わかった事実
- そして実際に利用した私の感想
なども交えて解説していきます。
悪評もありましたが、良い評判口コミの方が多かったというのがアンケート調査してみた感想です。
実際私も利用していますが、サポートが丁寧で、スタッフの対応も良く快くUZUZを使えました。
キャリアカウンセラーが丁寧に対応してくれた
最初の面談で新卒終活との違いとか既卒はどのように就活をしていけばいいのかを丁寧に図に描きながら教えてくれてわかりやすかったです。
UZUZのスタッフは全員、元「既卒」か「第二新卒」です。
そのためウズキャリの既卒特有の悩みや第二新卒の転職理由などを深く理解しています。
そういった自分も通ってきた道だからこそできる同じ目線に立った丁寧なアドバイスが可能です。
私も元々フリーターでしたが、担当のアドバイザーさんも元フリーターだったらしくフリーターの悩みとか疑問をすごく理解してくれました！
面接対策が手厚かった
面接対策は本当に手厚いです。1企業ごとにやってくれます。大学のキャリセンとかでやるようなそれっぽいやつを想像して行ったんですが、全然違いました笑
その企業ならではの特徴や受ける職種のポイントを教えてくれます。ここまでやってくれるところって他にはあまりないんじゃないかと思います。
ウズウズの面接対策は、受ける企業やその人の経歴によって想定質問をカスタマイズしてくれます。
選考が入るたびに約2時間かけて対策をしてくれるのでとても手厚い対応ですね。
私は複数のエージェントを利用したことがありますが1企業ごとに2時間も面接対策をしてくれるエージェントはウズキャリだけでした。
厳選した求人を紹介してくれた
ちゃんと自分の希望にあった求人を紹介して貰えました。私は事務職を希望していましたが、そもそもどのエージェントにも事務求人って多くないんですよね笑
ウズウズは事務求人が出せない理由を説明した上で「なぜ自分にこの求人を紹介したか」を教えてくれたので、納得できました。圧をかけてくるようなことも特になかったです。
ウズキャリは平均20時間以上の就活サポートをしてくれます。そのためその人の本当の希望やどういった仕事がいいかを考えてくれて、ひとりひとりに合った求人を紹介してくれます。
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スタッフがうざい？ITばかり？悪評からわかるデメリット
今までウズキャリ（UZUZ）の良い評判や特徴を紹介してきましたが、悪評もあるのも事実です。
悪評からわかるデメリットを紹介して自分に合った転職エージェントなのかどうかの参考にしていただければ幸いです。
たくさんの求人は紹介してもらえない
正直気になった点があまりなかったんですが、強いて言うなら求人数が少ないところ。有名なエージェントよりは確実に減ると思います。たくさん求人紹介して欲しい人には向かないかもしれません。
ウズキャリではその人の希望や将来叶えたいキャリアプランなどをしっかり聞いていその人にぴったりあった求人を厳選して紹介する方針を取っています。
そして求人保有数も大手に比べると劣ってしまうようです。
ですがウズキャリも1500社以上の企業登録があり、なおかつブラック企業を徹底排除しているので求人の質は高いと言えるでしょう。
事実、UZUZの公式サイトにもこのように記載があります。
そのため初回のキャリアカウンセリングで紹介する求人数は平均5社になっています。
その後は選考状況に応じて求人を紹介することもありますが、基本的には質を求めた求人を紹介していくので一度に数十社も見たいという方には向いてないかもしれません。
大手転職エージェントを使えばいい？
ただし、既卒やフリーター、ニートなどの今まで職歴がない方がCMでやっているような超有名大手転職エージェントを使うのはあまりおすすめはしません。
経験上、言いますがそのような転職エージェントは基本的には実務経験ありの中途採用者をメインとしているため職歴なしで何のスキルをもっていないとほとんど紹介できる求人が少なくなる可能性があります。
そのため、たくさんの求人を見てみたい方は正社員未経験者や社会人経験が浅い第二新卒向けのサービスを複数使うようにしましょう。
拘束時間が長い
メリットでも説明した通り、ウズキャリの就活サポート時間は平均で20時間以上にも及びます。
裏を返せばそれだけ就職活動に拘束される時間は長くなるということになりますのであまり、就活に関することに時間を取られたくないという人にはおすすめできません。
UZUZ公式サイトにも注意点として記載されています。
アルバイトなどをやっている人はスケジュール調整もしっかり行っていくことが重要になりますのでしっかりと予定を確認しておくのがよいでしょう。
求人がITや営業職に偏っている
私がウズキャリを利用したときに感じたのはIT系と営業の仕事が多めだったかなという印象がありました。もう少し違う職種も見てみたかったので少し残念です。
ウズキャリで取り扱っている求人は情報処理・情報通信技術者49.3%、営業職：30.0%とIT系の職種と営業職は大半を占めています。
また、最近ではかなりIT系のサポートに力を入れてきているので「IT特化型」の転職エージェントになりつつあります。
そのため、ITに興味がない人にとってはあまり向いていないかもしれません。そういう方は違うサービスを使った方がいいでしょう。
逆に言うとITに興味があるなら一度は使っておくべきエージェントと言えるでしょう。
地方の求人が少なめ
私は四国地方に住んでいるのですが、ウズキャリに求人を見せてもらったところ、ほとんど四国地方の求人はなかったので困りました。
ウズキャリが保有している求人は東京、名古屋、大阪、福岡が中心になっています。
そのためそれ以外の地域の求人は比較的に少なめというのが正直なところでしょう。
上記の地域の求人を知りたいが地方に住んでいるという方は電話やメール、Skypeなどでもサポートを行っていますので一度相談してみましょう。
ちなみに「就職カレッジ」というサービスは全国に拠点を持っているので、地方で求人を探したいという方はコチラを使った方が見つかる可能性が高いです。
担当者の対応が悪かった
担当者が面談日を忘れていて戸惑いました。それと対応されたときに少し素っ気なかった感じがするのであまり良い印象は持ちませんでした。
中には対応が丁寧でない担当者もいるようです。
ただ担当者が良くなかったという口コミはUZUZだけでなくどこのエージェントでも見られることです。
人と人のコミュニケーションなのでどうしても相性というものが出てきますので仕方ない部分もあります。
担当者の対応が素晴らしかったという口コミもあるのでUZUZ全体のスタッフの質が悪いと決めつけるには早いかもしれません。
自分と合わないと感じたり、この人はダメだなと思ったら担当者を変えることもできるので相談してみましょう。
以下は担当者を変えた人の口コミです。
私はウズキャリを利用したとき一度担当者をを変えました。最初の担当者も悪い人ではなかったんですが、どうも私とは相性が良くなくて…。
でも転職で遠慮していたら必ず失敗すると考え、思いきって担当変更を申し出ました。（さすがに直接伝えるのは気まずくて、最初に面談予約をするときに連絡した人に相談して変更してもらいました）。
二人目の人とは相性が良く、無事に点少く成功することが出来ました。※変更を申し出るときに、「どういった人を希望するか」を詳しく伝えたほうがいいと思います。
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UZUZ（ウズキャリ）の特徴
UZUZが提供しているサービス「ウズキャリ」は他の転職エージェントにはない特徴がいくつかありますので紹介していきます。
- 未経験からでもITエンジニアになれる
- 内定率86％以上
- 入社後定着率が95％以上
- 他社の10倍以上のサポート
- 社員の9割が「元既卒」「第二新卒」
未経験からでもITエンジニアになれる
ウズキャリは未経験からでもITエンジニアになるためのサポートが充実しています。
例えば
- 未経験から多数のIT企業に就職させてきたIT就活専門のアドバイザーとの面談
- エンジニアになるための基礎学習コンテンツ動画
- 実践的なスキルを身につけるための演習問題
などなどこれらをすべて無料で提供してくれます。
私も未経験からITエンジニアになった身ですが、実際、こういう風に会社に入る前に基礎などを教えてくれるのは非常にありがたいと思います。こういった基礎を身につけておけば入社してからのスタートダッシュが全然違います。
もちろん、ウズキャリでは未経験からでもITエンジニアになれる求人も紹介していますので
今までやったことないけどITエンジニアに興味がある！
という人には打ってつけのエージェントになります。
内定率86％以上
ウズキャリは内定率86%以上の実績を誇っています。これは普通に既卒フリーターが就活した場合、内定率は約43%（マイナビ調べ）ですので、ウズキャリを利用したら倍以上の確率で就職できることが約束されています。
今までニートだったから自信がない…
正社員経験がないからどうせ落とされるんだ…
と思っている人も無事に就職することができるでしょう。
入社後定着率が95％以上
就活の失敗の原因として「自分の理想の会社と現実のギャップ」があります。自分の就活の軸や、企業研究が深く行われていないと入社したときに「あれ？思ったのと違うな」となり、退職をしてしまう人が多いです。
しかしウズキャリでは自己分析や企業研究などを徹底的にサポートすることで会社とのミスマッチを防ぎ入社後の定着率95%と業界トップクラス実績を出しています。
ただ就職するのではなくどうせなら長く働いていきたいとも皆さんも思っているはず。
ウズキャリ（UZUZ）ではあなたにぴったりな企業を綿密なカウンセリングの上、厳選してくれて紹介してくれます。
さらにウズキャリでは内定を獲得し入社して終わりではなく、入社後のフォローも行っています。
正社員経験がないから入った後のことが不安だよ
という方も悩みを聞いてくれ、適切なアドバイスをしてくれます。
他社の10倍以上の就活サポート時間
普通の就職・転職エージェントだとさらっと面談をして求人を紹介しますが、今後の人生に関わる就職活動。
そんな簡単に自分の就職先を決めたくはないと思います。
ウズキャリでは就活サポートの時間を平均で20時間以上取っています。これは他社と比べると約10倍以上の差になります。
初回約2時間を超えるキャリアカウンセリングを始め、一人ひとりに合わせた企業の面接対策などを選考が入るたびに無制限で実施してくれます。
あなたの経歴や受ける企業によって内容が変わるオーダーメイド型の面接対策を実施してくれます。
経歴や希望だけでなくあなたの人となりや性格を把握し、その人にあった就活サポートを行うことができ、あなたが納得のいくまで就職活動に付き合ってくれます。
社員の9割が元「既卒」「第二新卒」
ウズキャリ（UZUZ）のスタッフは9割以上が元「既卒」「第二新卒」です。
ですので同じ既卒、第二新卒の求職者の方々と同じ目線を持ち、悩みを共有することができ、その人の本音が聞ける寄り添った就活サポートを行うことが出来ます。
これまで何の挫折もなく、ストレートで会社に入った人にはわからない「フリーターやニート、第二新卒の気持ち」がウズキャリ（UZUZ）のスタッフは同じ境遇だったからこそわかるので、その点はとても心強いです。
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ウズキャリ（UZUZ）の求人の質・特徴・ブラック企業の有無
ブラック企業を徹底排除している
ウズキャリにはブラック企業があるのか皆さん心配になりますよね。
しかしウズキャリはブラック企業に対してかなり厳しい審査をして取り扱う求人を厳選してますので安心してください。
ウズキャリは以下のような対策をしてブラック企業を徹底的に排除をしています。
- 取引企業の全てに訪問して職場の雰囲気をチェック
- 厳しい審査基準を設けている
- ブラックリストの作成
厳しい審査基準を設けている
ウズキャリは求人を扱う際に
ウズキャリ（UZUZ）では
- 離職率
- 労働時間
- 社会保険の有無
- 雇用形態や労働環境
- 教育体制
などを細かいな審査基準を設け、チェックしています。
そして、その審査基準を通過した企業だけと取引をしています。そのため、どの求人も質の良い企業ばかりになります。
取引企業の全てに訪問して職場の雰囲気をチェック
ウズキャリでは取引している企業すべてに訪問しています。
そうすることで、職場の雰囲気や求人内容と実際の労働環境がズレていないかをチェックしています。
もし、職場の雰囲気がおかしかったり求人内容などにズレが生じていた場合にはその企業とは取引をしないことになっています。
ブラックリストの作成
過去のウズキャリを利用した人たちから定期的に状況を聞き、フィードバックを貰い入社した企業に問題がないかを聞いています。
そして、その人が会社を辞めてしまった場合、なぜ退社したのかもインタビューし問題のある企業だった場合はその企業をブラックリスト入りにして今後取引をおこなうことはありません。
そうして過去1万人以上の方と面談を通じて作りあげたブラック企業データベースを保有しているので自分が選考を受けている企業に関してブラック企業査定を行うことが出来ます。
社会人経験が浅いのでブラック企業がどれかなんてわからない！
前職はブラック企業だったから今回は絶対ホワイト企業に入りたい！
という方はウズキャリ（UZUZ）の紹介する求人を選んでおけばまず間違いないでしょう。
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UZUZの保有求人数
ウズキャリ（UZUZ）は現在1500社以上の企業を登録しています。
この中から丁寧なキャリアカウンセリングを行ったうえであなたにぴったりの求人を厳選して紹介してくれます。
1500社は他のエージェントと比べると少ないですが上記で言った通りかなり厳しい審査基準を設けているので自然と取引する企業も少なくなってきます。
その分、質の良い求人も揃っていますのでなかなか出会えないような求人にも出会えることがありますよ。
職種と業界の特徴
ウズキャリで紹介している求人の職種と業界の割合は以下になっています。
これを見ればわかる通りウズキャリの求人はソフトウェア通信業界が40％以上を占めています。
職種としては情報処理・情報通信技術者が約50％を占めています。
ソフトウェアとはつまりコンピュータ上でいろいろな処理を行っていくプログラムのことで簡単に言うとIT業界の括りになります。
また、これは少し前のデータで最近はITに力を入れているのでIT業界の割合はさらに増えていると予測ができます。
紹介求人の企業規模
ウズキャリが取り扱っている求人の企業の規模は
紹介している企業の規模としては従業員数が
- 100名以下の企業：61.4%
- 101名以上の企業：38.6%
と中小企業が多いです。
中小企業が中心になりますが、求人を紹介してもらった私でも知っているような企業もちらほらと見かけました。
私自身そこまで大企業に興味がなかったので気にならなかったですが、やはり、大手のエージェントに比べると大企業の割合は少なくなってしまうようです。
しかし注意してほしいのは大手転職エージェントが取り扱っている求人の大半は「社会人経験必須」の場合が多いです。
ちゃんとした社会人スキルを持っていないと門前払いの可能性もあります。
しかし、ウズキャリが所有している大手企業の求人は「未経験歓迎」していますので数は少ないですがどちらの方が大手企業に就職できるチャンスがあるかというとウズキャリの方が可能性は大きいです。
世の中にある大企業と言われる会社自体が世の中の1％、残りの99％は中小企業なのでバランスとしては妥当だと思います。
例としてウズキャリが保有しているIT系の大手企業は以下のようなものが確認できました。
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UZUZで提供している2つのサービス
株式会社UZUZでは
- ウズキャリ…転職エージェント形式の就活サポート（無料）
- ウズウズカレッジ…就職支援付きプログラミングスクール（有料）
の2つのサービスを提供しています。
ウズキャリ
| ウズキャリの概要 | |
|---|---|
| 求人数 | 1500件以上 |
| 求人内容 | ITエンジニアや営業職が多め |
| 対応地域 | 首都圏、大阪、名古屋、福岡、横浜の求人が中心 |
| 対象年齢 | 18歳～29歳 |
| 利用料金 | 無料 |
| 電話受付時間 | 平日9:00～18:00 |
ウズキャリはいわゆる一般的な転職エージェント式のサポートサービスです。
他の転職エージェントとの大きな違いは「ITサポート」が受けられるところです。
ウズキャリでは以下のサービスを完全無料で提供してくれます。
- キャリアカウンセリング
- 求人の紹介
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 自己分析対策
- ITスキルやビジネスマナーなどの各種講座
- 面接対策
- 企業側との面接日程調整や条件面の交渉代行
- 入社後フォロー
など、あなた就職活動を開始してから内定を獲得するまで、さらには入社した後にもサポートを行ってくれます。
人にもよりますが平均する大体1か月くらいで内定を獲得することが出来ます。
早い人は1週間もかからないこともありますが、「じっくり探したい！」という方は半年以上サポートすることもあります。
対応地域
ウズキャリ（UZUZ）の対応地域は首都圏、大阪、横浜、名古屋、福岡を中心に求人を取り扱っています。
拠点は東京、大阪、横浜の3拠点のみですがもしオフィスに来られない方は電話やSkypeで面談やサポートを行っているので気軽に相談してみましょう。
対象年齢
ウズキャリ（UZUZ）がサポートしているのは18歳~29歳の方です。
もちろんフリーターや大学中退者、ニート、第二新卒の方も積極的に支援しているので
正社員経験がないんだけど…
ニートなんだけど大丈夫かな
という人も正社員になるために全力でサポートしてくれます。
残念ながら30代以上の方はは利用できませんのでもし、30代の方で就職したいという人がいましたら「就職カレッジ」を利用することをおすすめします。
「就職カレッジ」は35歳までなら誰でも利用でき、30代以上の正社員未経験者を積極的に支援しているのでうってつけの転職エージェントです。
利用料金
ウズキャリ（UZUZ）の利用料金は完全無料です。
もし、就職しなかった場合などの違約金も一切ありませんので安心してください。
なぜ無料なのかというとウズキャリを始めとした就職・転職エージェントは人材を紹介した企業に対して、手数料として成功報酬をもらっているので求職者からは一切料金をもらわずに手厚いサポートが受けられるのです。
ウズウズカレッジ
ウズウズカレッジはいわゆるプログラミングスクールと呼ばれるサービスでITエンジニアになりたい人向けのサービスになります。
ITに関する知識や技術、資格取得のためのサポートを研修を通して基礎から教えてくれます。
また、それだけでなく研修終了後は就職先の紹介までしてくれます。
こちらは無料ではなく、有料サービスなので注意してください。
ウズウズカレッジには2種類のコースがあり、
- CCNAコース…インフラエンジニアになるために欠かせない「CCNA」の資格を取得するコース
- Javaプログラミングコース…知識「０」からプログラマーになるためのプログラミングの知識や技術が学べるコース
この2つのコースはどちらも3ヶ月間かけてITスキルと知識を習得できるサービスになります。
普通のウズキャリとの違いは有料コースな分、基礎知識だけでなく応用などより深くITについて学ぶことができます。
料金としては20～30万円ほどかかりますが、プログラミングスクールとしてはかなり安い方で、体験学習も無料で受講できますので興味がある方は一度、ウズキャリのスタッフさんに相談してみるとよいかもしれません。
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評判口コミからわかるウズキャリ（UZUZ）に向いている人
以上のような点から私なりにウズキャリ（UZUZ）を利用すべき人の特徴をまとめてみました。
自分がウズキャリを利用すべきかどうかの参考になれば幸いです。
- IT業界に興味があるけどどうやって就職したらいいかわからない
- ITの知識を基礎から学んでみたい
- 今まで違う業界だったけどIT業界に挑戦してみたい
- 未経験からITエンジニアになりたい
- IT知識「0」だからエンジニアになれるのか不安
このような特徴に当てはまるはウズキャリを利用してみるべきでしょう。
逆にIT業界に興味がない人にはあまりおすすめはできませんので、次の章で紹介するサービスを使った方がいいでしょう。
IT業界以外に就職したいなら使うべきサービス
当サイトはこれまで30以上の転職エージェントを調査、そして1000人以上の方から口コミを収集してきました。
その結果と私自身が利用して分かった
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの方から人気のエージェントサービスをご紹介します。
このうちのどれかに登録しておけば、間違いはないでしょう。
また、転職エージェントは複数登録するのが常識となっています。
転職エージェントは法律的に求職者から料金を取ってはいけないため
- 「完全無料」で利用可能
- 退会作業も5分とかからない
- 退会時の違約金も一切なし
なのであなたの負担になることは一切ありません。逆に本当は違う転職エージェントにあなたにぴったりの求人があったのに一つにしか登録していなかったばかりにその求人を逃してしまうというのが一番もったいないです。
以下で紹介するエージェントにの2つに登録しておくことで就職成功への道はグッと近づきます。
| 人気のサービス早見表 | |
|---|---|
| 第1位 【就職カレッジ】 |
支援実績:23,000名以上 20社の企業と面接が書類選考なしで受けられる 公式サイトはコチラ＞＞ |
| 第2位 【就職Shop】 |
支援実績:15,000名以上 未経験歓迎求人10000件以上と業界トップクラス 公式サイトはコチラ＞＞  |
※全て完全無料で利用可能
【1位】就職カレッジ
- 既卒
- フリーター
- ニート
などの
今まで働いたことがないけど大丈夫かな…
という人には就職カレッジという転職エージェントが向いていると言えます。
就職カレッジでは求人を紹介する前に就職支援講座を開いており、そこで
- 就職活動の仕方などの基本的なこと
- ビジネススキル
- ビジネスマナー
などをしっかり教えてくれます。
初めての就活でわからないことがたくさんあると思いますが、就職カレッジでは1から10まで寄り添ってサポートしてくれます。
私が利用してみた感想としてはこの就職支援講座というのが非常に良くて、社会に出てから役に立ちました。
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【2位】就職Shop
社会経験はあるけどそんなに社会人になって年数が経っていない第二新卒などの人は「就職Shop」という転職エージェントも向いています。
就職Shopでは、未経験歓迎の求人が10000件以上あり、
新たな職種や業界に挑戦したい！
という人にはうってつけの転職エージェントです。
また、大手人材総合グループ「リクルート」が運営しているのでさまざま企業との繋がりが強く、幅広い職種を取り揃えているため、色々な職種を紹介して貰うことが可能です。
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株式会社UZUZの基本情報
| 会社名 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 所在地 | ●UZUZ本社オフィス 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 ●UZUZ大阪オフィス 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号 ●UZUZ横浜オフィス 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3 |
| 連絡先 | TEL：03-5333-0802 (代表番号) FAX：03-5333-0803 |
| 設立年 | 2012年2月22日 |
| 従業員数 | 47名 |
ウズキャリ（UZUZ）登録から内定獲得までの流れ
ウズキャリの登録から内定獲得までの流れは
- ウズキャリ会員登録
- 面談日程の調整
- キャリアカウンセラーとの個別面談
- 各種講座受講
- 面接トレーニング
- 企業との調整代行
- 内定獲得&入社後フォロー
大まかにこのよう流れになっています。
ウズキャリ会員登録
ウズキャリの会員登録は簡単で60秒で済みます。
- 最終学歴
- 就業状況
- 希望勤務地
- 氏名
- 生年月日
- 連絡先
- 電話が繋がりやすい時間帯
- 備考
これらの項目を申請フォームに登録して完了です
面談日程の調整
会員登録後、ウズキャリ（UZUZ）から連絡が来ますので空いている時間に面談の予約を入れましょう。
キャリアカウンセラーとの個別面談
キャリアカウンセラーとの面談ではあなたの希望に沿った求人を紹介するために
- 勤務地や雇用形態などの希望
- 休日や給与などの希望
- 業界や業種の希望
- 会社規模や福利厚生などの希望
- 就職先に求めること
- 企業選びの軸
- これまでの自分について
- 将来の自分について
- 自己分析について
などなど様々なことを聞かれます。
こういった堅苦しい内容だけでなく、間に雑談などを挟んで柔らかい雰囲気で面談は進んでいきます。
各種IT講座受講
ITスキルを学ぶためのコンテンツ学習動画やIT講師による学習サポートなどを受け、ITの基礎知識をつけていきます。
面接トレーニング
ウズウズ（UZUZ）の面接対策では受ける企業やその人の経歴によって想定質問をカスタマイズしてくれます。
企業に受かるための自己PRや志望動機の考え方などを徹底的に教えてくれます。
面接で苦手意識を持っている方でも繰り返し模擬面接を行うことで苦手意識を克服し、話し方や話の間、スピードなど面接のために必要なスキルを身につけることができます。
企業との調整代行
必要な書類の提出や面接などの日程調整は全てウズキャリスタッフが行ってくれます。
1人で行っていく就活だと諸々のことを全て一人でやらないといけないので時間がかかったり、手間なことが多いので大変助かりますね。
さらには選考を受けて終わりではなく面接の際に
- どこがよかったか
- どこが悪かったか
などの企業からのフィードバックをウズキャリスタッフが聞いてきてくれます。
普通の就活だと書類選考や面接で落とされたら理由も聞けずに終わってしまいますが、企業からの本音を聞けることによって次の選考に活かすことができるようになります。
内定獲得＆入社後フォロー
無事に内定を獲得したらその後の入社日の調整や条件面での交渉をウズキャリが代行してくれます。
雇用条件や待遇などはなかなか企業に言いずらい部分もあると思うのでそこを代行してくれることでちゃんと納得のいく入社をすることができます。
入社後にもフォローを行っており、不安や悩みのアドバイスや相談に乗ってくれます。
場合によっては企業との仲介役になってトラブルを解決してくれるのでとても心強いです。
まとめ：ウズキャリの評判はやばいは嘘！
この記事では皆さんがウズキャリ（UZUZ）が自分に合っているか、利用すべきエージェントかどうか判断してもらうために限りなく自分がもっている情報を詳しく記載する努力はしています。
しかし、実際にウズキャリのスタッフと話をしてみたりオフィスに行ってみたりしないと会社の雰囲気などを正確に知ることは難しいと思います。
たしかに悪い評判口コミもありましたが、就職・転職エージェントは人によって合わない場合ももちろんあります。
実際に利用してみたら
ここのスタッフさんに任せて就職活動を行いたい！
ここならきっといい会社に巡り合える！
となることはよくあることです。
その逆もよくあることで
めっちゃ評判よかったのに話と全然違うじゃん。最悪…！
となってしまうこともあります。
本当に自分に合っているか見極める方法はひとつしかないのです。
それは
実際に面談を受けてみてその場の雰囲気やスタッフの人柄などを確認すること
ウズキャリでは面談を利用するだけでも歓迎しています。
まずは一度面談をしてみて
ここは自分にはあってないな
と思ったらそのまま利用するのをやめればいいだけです。合わなかったら簡単に辞めることができますし、複数の転職エージェントを利用してみて比較してみるのも良いと思います。
就職活動を成功させる秘訣は「早めに動き出すこと」。
こうしているうちに優良求人はどんどんなくなっていくのでまずは登録し、面談して自分に合っているかどうか確かめてみましょう。
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| この記事で紹介した他サービス | |
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補足:ウズキャリの評判口コミ一覧
スタッフさんが私と同年代でとても話しやすくていろいろ相談することが出来ました。「一緒にがんばっていきましょう！」と励ましてくれたので心が折れることなく無事に就職することが出来ました。
UZUZのスタッフさんは表面上の転職の理由だけでなく本質的な部分まで掘り下げてカウンセリングをしてくれました。
私の転職の目的は給料をもっとあげたかったからなのですが他のエージェントを使った時は「この会社なら年収上がりますよ」というだけでした。でもUZUZのスタッフさんは「なんのためにお金が欲しいのか」「あなたの目的を叶えるために他の手段はないか」などそういった部分から話が始まって自分でも気がつかなかったことや整理できていないことを明確することができましたそこから「本当にあなたにあった求人を見つけていきましょう！」と納得のできる転職サポートをしてもらえました。
学生気分の延長でやっているように軽い感じがして、まじめにやっているのかな？感じることがありました。
自分は第二新卒として利用しましたが、前職がブラックだったのでもう二度とブラックには入りたくないと思っていました。そういうことを説明したところしっかりと希望に合った求人を紹介してくれました。今もそこで働いていますがとても気分よく働けています。
私は、自分がちゃんと就職できるのかとても不安だったのですが、UZUZの方は一からサポートしてくれました。はじめに電話対応していただいた方もとても丁寧でホッとしたのを覚えています。
LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーにも進めて良かったです。本当に感謝したいです。今の自分があるのはUZUZさんのおかげなので、少しでも多く伝わればと思います。
利用していちばん不満だったのは、何度断っても同じ求人を定期的に紹介されることでした。1社面接を断られるたびに、ここならすぐ働けますよ！と繰り返し同じ求人を案内されるのですが、会社名をネットで調べてみると明らかに評判が悪く、また設定されている給与や休日の面から見ても、絶対にそこでは働きたくない会社でした。
担当者の言い方が「あなたはこの程度の会社でしか働けないんだ」と言外に伝えてくるような感じの悪さで腹が立ち、結局他の求人サイトで企業を探して転職したので、時間の無駄でした。
私のように20代も半ばにさしかかり、ろくに就職活動をしたことがないような私でも就職できるのか、最初はとても不安でした。
ですがウズキャリのカウンセラーの方はとても知識豊富で対応も素晴らしく、私のやりたい事や苦手なことなど丁寧にヒヤリングしてくれました。
その結果私でもやれそうな仕事をいくつも紹介してくれ、無事に就職することができ、今でもその会社にお世話になっています。
決して大きな会社ではありませんが、製造業の中でやりがいを感じられるので、本当に利用して良かったです。
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＼11~12月は正社員になるチャンス／
11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定が獲得しやすい時期でもあります。
従って少しでも有利な転職活動を進めるためにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも株式会社ジェイックの『就職カレッジ』というサービスは
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。 そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「就職カレッジ」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。
