11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定を獲得しやすい時期でもあります。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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これから就活しようとしてるけど30代でいい就職ドットコムって利用できるの？
と心配にはなっていないでしょうか。
この記事では30代で正社員未経験から就職できた私が
- いい就職ドットコムは30代でも使えるのか
- 代わりのいい転職エージェントはなにがあるのか
- 30代で正社員になるためにはどうすればいいか
を解説していきます。
＼この記事の簡潔なまとめ／
Q.いい就職ドットコムは30代でも利用できる？
A.いい就職ドットコムは年齢制限が20代までなので30代は残念ながら利用できません。
Q.30代でも使えるサービスはないの？
A.30代の方は『就職カレッジ』という就職支援サービスがおすすめです。
就職カレッジでは34歳までなら誰でも利用できるため、30代で社会人経験が浅い人や正社員経験が全くない人でも積極的に就職を支援しています。
また、これまでそのような方たちを就職成功させてきたため、30代未経験者向けの求人も比較的多く持っています。
就職カレッジを利用すれば30代で例え今まで正社員になったことがない人でもかなりの確率で正社員就職に成功する可能性が高いでしょう。
実際に筆者自身もそこを利用して30代正社員未経験から正社員になることができたのでまずは相談から始めてみてはどうでしょうか。
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いい就職ドットコムに年齢制限はあるの？
30代は就活市場において一つの区切りとして扱われます。
20代までなら未経験でも求人を募集しているところはたくさんありますが30代を過ぎると途端に求人が少なくなります。
いい就職ドットコムも例にも漏れず、29歳までの求人しか扱っておらず30代以上は利用することが出来ません。
30代でフリーターだった私としてはかなりショックな出来事だったのですが、それでも諦める必要はありません。
以下、30代で未経験でも使える就職支援サービスをご紹介していきます。
30代が使える転職エージェント
転職エージェントを利用していくのが30代が就職するための一番の近道になります。
しかし、30代を過ぎて職歴などがないと転職エージェントを利用しようとしたとしても断られてしまうことが多いです。
例えばCMなどでよく流れている有名な転職エージェントはありますが、それらのエージェントは「既に社会人としてのスキルを持っている人」が対象です。
そのため、社会人未経験歓迎の求人が少なく、紹介できないと言われてしまいます（私が利用しようとしたときの実話です）。
30代でフリーターだった私が就活をする際に、あらゆる転職エージェントを徹底調査しました。
そこで、その時、見つけた30代職歴なしでも利用できるかつ、実際に私が内定を貰え、かなり心強い味方になってくれた転職エージェントをご紹介いたします。
就職カレッジ
「就職カレッジ」では34歳までなら誰でも利用できるという就職サービスを展開しています。
そして、「就職カレッジ」はかなり評判も良く、ちゃんとした実績もしっかりと持っています。
実際にここで私は2社から内定を貰うことが出来ています。
紹介される企業も30代の未経験者を積極採用している企業も比較的多いので高確率で内定を貰うことができます。
30代ならではの悩みや不満を解消してくれて無事、就職成功へと導いてくれるのでいかなり心強い味方になってくれるでしょう。
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30代が就活する際に陥りがちなミス
ここでは私が就活しているとき、なかなか内定が決まらなかったときにしていたミスを紹介します。
他の知人や友人にも聞いたのですが30代で就活しているとついついやってしまうミスなのでこれから就活する際には注意してください。
- 「どうせダメだ」と行動しない
- ハローワークを利用する
- 1人で就活してしまう
「どうせダメだ」と行動しない
これは私もこうなっていた時期があるのでよくわかるのですが、こうなってしまっては絶対にいけません。
たしかに30代の求人は少なく書類選考でもその経歴から落とされることがかなりあります。
結果
もう正社員に就職するのを諦めよう
何やっても無駄だからもういいや
と何も行動しなくなってしまいます。
しかし、何も行動しなければ内定が獲得できることはありません。
矛盾しているようですが、世の中にはかなりの数の求人がたくさんあります。
そこにはきっとあなたに最適な就職先もあるのであきらめずに行動し続けましょう。
30代でフリーター（ニート歴あり）だった私でも今ではこうして社会人として働けているのできっとあなたも正社員に就職できるはずです。
ハローワークを利用する
30代で今まで就職活動をしたことのない人がいきなり就活をしようとしてもどうしていいのかわからない状態なので、とりあえずハローワークを利用する人が多いと思います。
しかしハローワークは企業側が無料で求人を掲載できるという点もあり、かなりの「ブラック企業」の求人も多く含まれています。
ですので、このブラック企業の求人を見極めていかなければなりません。
実はハローワークは結構、上級者向きの就活支援のサービスなのです。
さらにはハローワークでは面接対策や自己分析などを手伝ってはくれますが、そこまで親身に相談に乗ってくれることはありません。
ハローワークの職員は日々膨大な人の就職相談をしなければいけないのでそこまで付きっ切りで面倒を見ることはできないのです。
ハローワークはいわば
ある程度就活の仕方が分かっている人向け
なのです。
1人で就活してしまう
30代でいざ、就活をしようとしてもなにをやっていいのかもわからず、かといって周りに聞くのも恥ずかしいし、一緒に就活を頑張っていく仲間なんてそうそういるものではありません。
そのためひとりでがむしゃらに就活をしてしまうパターンが良く見受けられます。
実際私もそうでした。
しかし、就活を一人でしてしまうと自分を客観的に分析してくれる人がいないので自分のことを結構独りよがりに見てしまう傾向があります。
さらには1人で就活をするため、周りに人がいないので
少しサボってもいいか
正社員に就職することは諦めよう
という思考に陥りがちになります。
そしてそんな考えになってもそれを矯正してくれる人がいないので、いつまでもその状態から抜け出すことができません。
＼30代でも使える／
30代が正社員に就職するための3つの方法
私は30代で一度も正社員に就職したことはなかったのですが、なんとか正社員に就職することが出来ました。
その際にポイントとして意識しておくべきことを3つ紹介します。
- 質より量を重視する
- 就活の軸を作る
- 複数のエージェントを利用する
質より量を重視する
30代で未経験歓迎の求人はかなり少なくなってきます。
そのため、質を重視して
これはこの条件がだめだから…
この求人は微妙だな…
とえり好みしてしまうと結局、就職先が見つからないということになりかねません。
それで就職が長引いてしまうとさらに求人が少なくなり選べる求人も少なくなりそしてまた就職先が見つからないという負のループに陥りかねないです。
例え求人内容が思ったよりも満足の行かないものだとしても応募してみるだけ応募してみるのも1つの手です。
面接に行ってみるだけでもその会社の雰囲気がわかり
思ったよりもいい職場だな
ここで働いてみたいかも
となる可能性は十分にあります。
就活の軸を作る
かといって「ブラック企業」に応募しろといっているわけではありません。
そうではなく、
「一つだけ絶対に譲れない条件」
を作りしっかりとした就活の軸を作ることが重要です。
絶対に譲れない条件さえ作ればそれに沿って求人の取捨選択ができるので、自分の満足の行く就職先が見つけることができます。
多少不満があったとしても自分の価値観に沿った条件ですのでそれさえ揃っていれば他のことは大目に見ることができます。
複数のエージェントを利用する
30代での就活は数多くの求人を見ることが勝負です。
一つだけのエージェントに絞ってしまうとそれだけで見れる求人が限られてきます。
世の中のほとんどの求人は非公開求人ですので、いくら転職サイトで探しても見つからない求人もあります。
そこで求人をできるだけたくさん見るために複数の転職エージェントを利用して選択の幅を広げることが重要です。
幸いにも転職エージェントというのはほとんどが無料で利用できますので、自分の負担になることはありません。
ガシガシ活用して正社員に就職しちゃいましょう！
＼30代でも使える／
いい就職ドットコムが使えなくても他のエージェントがある！
残念ながら、いい就職ドットコムは30代には使えませんが、他のエージェントはまだあります。
いい就職ドットコムを使えないからといって
- 就活を諦める
- 一人で就活する
のは非常にもったいないです。
先ほど紹介したエージェントを使えばきっとあなたも3か月後には正社員になっていると思います。
30代正社員未経験だった少し先輩としてあなたの就活を応援しています。
＼30代でも使える／
＼11~12月は正社員になるチャンス／
11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定が獲得しやすい時期でもあります。
従って少しでも有利な転職活動を進めるためにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも株式会社ジェイックの『就職カレッジ』というサービスは
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。 そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「就職カレッジ」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
＼完全無料で利用可能／
※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。
