11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定を獲得しやすい時期でもあります。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、今から就職活動を開始して優良企業の正社員への第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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30代のニートなんだけど就職Shopって利用できるのかなぁ
30代で正社員未経験のフリーターなんだけど就職Shopを利用すれば正社員になれるのかな
こんな疑問にお答えします。
就職Shopは
- 既卒
- フリーター
- ニート
などの未経験者を専門にした転職エージェントとして有名ですが、30代のニートでも利用できるのでしょうか。
この記事ではこれまで30以上の転職エージェント、1000人以上の口コミを調査してきた当サイトと実際に30代から正社員に就職した私が
- 就職Shopは30代のフリーターやニートでも使えるのか
- 30代でも使える転職エージェントはどこなのか
を解説していきます。
＼この記事の簡潔なまとめ／
就職Shopは30代でも利用できるサービスです。しかし、30代で正社員未経験の方が
就職できるかどうかというと別問題
です。なぜなら、就職Shopは『20代』のフリーター・ニートの方などを専門にしており、30代はあまり対象としていません。事実、就職Shopの利用者は9割が20代で、30代の人が行ったとしても満足できるサポートを受けられる可能性が低いと言えます。
では、30代の人がどこのサービスを使えばいいのかというと『ジェイック』というサービスを利用するのが一番です。
ジェイックでは30～39歳の方で
- 正社員未経験者
- または社会人経験が浅い人
を専門した『30代カレッジ』というサービスを提供しています。このような30代を専門にしたサービスを提供しているのはジェイックをおいてほかにありません。
実際に筆者自身もジェイックを使って正社員になることができたのでまずは相談から始めてみてはどうでしょうか。
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就職Shopは30代のニートやフリーターでも「一応」使える
就職Shopは30代でも使えるのか？
結論から言うと
就職Shopに年齢制限はありませんので30代でも一応は使えます。
公式HPでも年齢制限は設けていないと記載されています。
使えるが、就職できるかどうかは別
しかし、ここで重要なのは
使えるが就職できるかどうかは別問題
ということです。
なぜなら、就職Shopの利用者は9割が20代だからです。
就職Shop自身もメイン対象者を20代に設定しており、30代で
- フリーター
- ニート
などの正社員未経験者やブランクのある方はあまり対象にしていません。
そのため、30代のあなたが行ったとしても満足のいくサポートを受けられる可能性は低いと言えるでしょう。
実際に就職Shopに載せられている口コミは300件以上ありますが、30代の口コミはたった5件です。
しかも、そのほとんどが「30歳」で、31～39歳の口コミは34歳の1件しか見当たらなかったので、30代中盤の方は就職Shopを利用しても厳しいというのが正直なところです。
30代ニートやフリーターはジェイック一択
とは言っても30代のニートやフリーターの方を受け入れてくれるエージェントは少ないものです。というかほとんどありません。
どこの転職エージェントを利用すればいいの？
と疑問に思う人もいるでしょう。
ずばり30代のフリーターやニートの方が使うべきエージェントは『ジェイック』一択です。
私も30代で正社員未経験でしたがここを使って無事に正社員に就職することができました。
その理由を下記で説明していきます。
- 30代専門のサービスを提供している
- 書類選考なしで20社との面接が可能
- 入社前にビジネスマナーやスキルなどが学べる
＼30代でも使える／
30代専門のサービスを提供している
ジェイックでは『30代カレッジ』という30代（30～39歳）で
- 社会人未経験者
- または経験の浅い方
を専門にした就職支援サービスを提供しています。
つまり、30代で
- フリーター
- ニート
などの方を採用してくれる企業の求人が豊富にあるということです。
また、これまでかなりの人数の就職支援を行ってきたため、フリーターやニートを就職させるノウハウを持っており、30代のフリーターやニートが抱える
- 独自の悩み
- 就職成功さ設るための就活方法
を丁寧に教えてくれます。
このように30代を専門にした就職支援を行っているところはジェイックの他にありません。
書類選考なしで20社との面接が可能
ジェイック一番の特徴は「書類選考なしで20社との面接が受けられる」点にあります。
30代で
- 職歴がない
- ブランクがある
となると、ほぼほぼ書類選考の時点で落とされることが多いです。
しかし、ジェイックはそんな点を加味して、取引している企業と書類選考なしで面接を受けられるという制度を取り入れています。
そのため、経歴に自信がなくても面接次第で採用してくれるチャンスが大いにあります。
入社前にビジネスマナーやスキルなどが学べる
30代は正社員になっていて当たり前の年齢で、当然、「ビジネスマナーなどが身についてるもの」と社会からは見られます。
しかし、今まで正社員になったことがないと、そんな当然のことを知らない可能性もありますよね。
そうなると、社会に出た時に思わぬ赤っ恥をかく可能性もあります。
しかし、ジェイックでは入社前に
- ビジネスマナー
- 社会人スキル
などを教えてくれる就職支援講座を開催しており、そういった社会で当たり前のことを丁寧に教えてくれます。
そのため、安心して社会に溶け込めることが可能になります。
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30代でニート歴のある僕が正社員に就職するためにした3つの方法
30代でしかもニートだった僕が内定を貰うことができたのは以下の3つのポイントを意識したからだと思います。
もし、
- これから就活をしようとしている
- なかなか就職できない
ニートや30代の人に参考になればと思い紹介させていただきます。
- 多少挫けても諦めない
- これだけは譲れないポイントを決めておく
- 複数の転職エージェントを同時利用
多少挫けても諦めない
30代、ニート。
これだけでもかなり就職できる確率は低くなってしまうという現実はまず知っておいてほしいです。
知った上でそれを受け入れる。
これ凄く大事です。
30代ニートだけどまぁなんとかなるだろう
と思っていると何十社と企業に応募して落とされた時にかなり、落ち込みます。
就職は難しいと思うが必ず就職できる
という覚悟を持って就活すれば多少困難があっても挫けずに就活することができます。
諦めなければ就職はできます。
ただ覚悟はちゃんとするというのが大事です。
これだけは譲れないポイントは決めておく
30代ニートが就職するうえで次に大事なのが
これだけは譲れないポイント
を決めておくことです。
30代のニートともなると選べる求人が限られてきて多少なりとも妥協しなければならないポイントが出てきます。
「あれもこれも」と欲張ってしまうと結局どこにも内定を貰えず時間だけが過ぎてしまいます。
30代のニートにとって就活はスピード勝負です。
時間が過ぎれば過ぎるほど内定獲得率は低くなってしまいます。
ですので、まずは「これだけは譲れないポイント」を決めて、あとはしょうがないという気持ちで割り切ってしまいましょう。
複数の転職エージェントを同時利用
30代のニートは一般的なエージェントでも求人を紹介できないといって断られしまう可能性があります。
さらに紹介されたとしても20代に比べるとその数がグンと落ちます。
なのでその求人の少なさを補うために複数の転職エージェントを同時利用しましょう。
そのエージェントによって保有している求人は違いますから単純に計算して2社登録すれば2倍、3社登録すれば3倍の求人を閲覧できる機会が増え自分にぴったりな就職先を見つけることができます。
最低でも2～3社の転職エージェントを同時に利用するようにしましょう。
30代正社員未経験者はジェイックを使って就活しよう
就職Shopは30代でも使えることは使えますが、30代で
- フリーター
- ニート
などの正社員未経験者だと、満足できる求人は少ない可能性は高いです。
これは就職Shop自身が20代をメインにしていることから、しょうがないとも言えます。
しかし、『ジェイック』では
- 30代
- 正社員未経験者
を専門にしている、私が知っている限り唯一のエージェントです。
30代で
- これから正社員を目指す方
- ブランクがあって就活に不安を抱えている方
は絶対に利用しておいて、損はないエージェントなのでまずは相談からでも始めてみてはどうでしょうか。
＼30代専門のサービスはここだけ／
＼11~12月は正社員になるチャンス／
11~12月は正社員になるチャンスの時期です。なぜなら正社員未経験者の方々が就活をしやすい時期になるからです。企業が本格的に採用活動を始める2～3月、8～9月に比べ求人数は少なくなりますが、その分、正社員経験者の転職活動組のライバルも減り、内定が獲得しやすい時期でもあります。
従って少しでも有利な転職活動を進めるためにも今のうちから転職エージェントに登録しておきましょう。中でも株式会社ジェイックの『就職カレッジ』というサービスは
- フリーター
- ニート
- 既卒
- 第二新卒
などの正社員未経験者、または正社員経験が浅い方を専門に就職支援を行っています。 そのため、紹介してくれる求人も「未経験者歓迎」の求人しかなく、ここを利用した10人中8人の人が正社員になれています。
この時期を逃して、ブラック企業に入社するか、はたまたいつまでも正社員になれずにいるよりも、まずは「就職カレッジ」に登録してみて優良企業の正社員としての第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
＼完全無料で利用可能／
※登録後、スタッフから確認の電話が必ず来るので着信拒否設定などは解除しておきましょう。
